Forsvarets ammunisjons- og EOD-skole (FAES) har nå ledig stilling som sjef for vår utviklingsseksjon.

FAES er utøvende fagansvarlig for eksplosivrydding (EOD) i forsvarssektoren. I tillegg forestår avdelingen utdanning innenfor ammunisjonsforvaltning og eksplosivrydding til både forsvarssektoren og justissektoren. Avdelingen består av ledelse, utviklingsseksjon, utdanningsseksjon og en operativ EOD-tropp.

Stillingen som lyses ut er som seksjonssjef for Utviklingsseksjonen. Seksjonens hovedoppgaver knytter seg til utøvelsen av fagansvaret i tillegg til å understøtte ledelsen ved avdelingen. Seksjonen er liten, men med stor kapasitet og kompetanse. Arbeidsoppgavene er svært varierte og strekker seg fra anskaffelsesprosjekter, via operasjonsplanlegging til utvikling av ulike publikasjoner. Felles for alle seksjonens gjøremål er at de har stor innvirkning på EOD-miljøet i Forsvaret.
Som seksjonssjef vil du lede seksjonens arbeid, være en sentral rådgiver for sjef FAES, og du vil kunne få mulighet til å delta i forum og arbeidsgrupper innenfor og utenfor forsvarssektoren, nasjonalt og internasjonalt.

Kvalifikasjoner:

MÅ-krav

• Du må ha grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Førerkort Klasse B
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse.
• For alle militære stillinger i Forsvaret kreves godkjent fysisk test, og medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet. Stillingen krever godkjent fysisk test til karakter 4 i styrke og utholdenhet. Du kan lese mer om fysiske tester på forsvaret.no

Ønskelige krav

• Ledererfaring
• Saksbehandlingserfaring
• Bestått sprengningskurs klasse 3A
• EOD Stabsoffisertskurs
• Operativ tjenesteerfaring 

Personlige egenskaper:

For å lykkes i jobben ønsker vi at du:

• har god evne til å se helheten
• kan kommunisere godt, både skriftlig og muntlig, på både norsk og engelsk
• kan lede team med svært kompetente spesialister
• har god evne til å jobbe både selvstendig og som del av en gruppe
• har omstillingsevne til å kunne veksle mellom å jobbe på overordnet nivå og ned i detaljer

Vi tilbyr:

Vi tilbyr en svært spennende og utfordrende stilling med stor påvirkningskraft på Forsvarets utvikling av eksplosivryddekapasitet. 

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som major/orlogskaptein (OF 3), stillingskode 1558 med lønnspenn fra kr.684 800,- til kr. 713 400,- pr år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
  

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholdereglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tiltredelsesdato etter avtale.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad