Vil du bli med på Sandved skoles lag, og sette verdifulle spor?

Sandved skole kjennetegnes av kjekke elever og et engasjert og dyktig personale. Her vil du få muligheten til å utvikle deg og bygge fremtidens skole.     
Visjonen vår er «ALLE SKAL LYKKES», og vi ønsker at vår praksis skal reflektere visjonen vår i alt vi gjør. 
Hos oss skal alle elever og ansatte bli verdsatt, være del av et forpliktende fellesskap og tåle å bli stilt krav til. 
Sandved skole skal være et profesjonsfaglig fellesskap der lærere, ledere og andre ansatte reflekterer over skolens felles verdier, og vurderer og videreutvikler sin praksis til det beste for elevens læring. 
Sandved skole er en barneskole med ca. 700 elever og 110 ansatte, inkludert SFO. I SFO er det ca 230 barn og 20 ansatte. Fra skolestart i august står et flott og stort nybygg klart.

Vi har ledig inntil tre faste lærerstillinger 100%, på 2. og 7.trinn. Les mer om skolen her: www.minskole.no/sandved

Kvalifikasjoner:

• Godkjent undervisningskompetanse for barneskolen.
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid som lærer i grunnskolen.
• Det er ønskelig med undervisningserfaring i norsk, matematikk og engelsk

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Ansvarsfull, nøyaktig og strukturert.
• Tydelig, inkluderende og varm klasseleder.
  
• En tydelig læringsleder, som målrettet leder elevenes læring.
  
• Engasjert og fremtidsrettet lærer, som ønsker å bidra til en skole for fremtiden.
  
• Fleksibel og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  
• Evner å skape gode relasjoner til både elever, kollegaer og foresatte.
  
• Må kunne jobbe både selvstendig og i team.
  
• Løsningsorientert og ser muligheter.
  
  Personlig egnethet har stor betydning for ansettelsen.

Vi tilbyr:

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En utviklende og lærende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø.
  
• Stimulerende arbeid med barn.
  
• Samarbeid med dyktige og engasjerte lærere. 
  
• En skole med gode strukturer og resultater.
  
• Lønn i henhold til avtaleverk.