Ønsker du å bidra til kompetanseheving av teknisk personell i Forsvaret?

Som ansatt hos oss vil du jobbe i et skole- og fagmiljø som leverer utdanning til hele Forsvaret. Det er stort fokus på samarbeid og formidling av kunnskap, slik at vi kontinuerlig jobber mot best mulig kompetansebygging av teknisk personell. Du vil få utfordrende arbeidsoppgaver med utstrakt kommunikasjon og samarbeid med operative avdelinger og verksteder i Forsvaret.
Du blir en del av et kunnskapsrikt og hyggelig arbeidsmiljø på Sessvollmoen. Teknisk avdeling har ledende kompetanse på utvikling og undervisning innen landbasert vedlikehold på våpen-, base-, og kjøretøymateriell, samt bergingstjeneste. Teknisk avdeling støtter Forsvarsmateriell i materiellprosjekter og utøver fagansvaret på vegne av sjef for Forsvarets kompetansesenter for logistikk og operativ støtte.

Som Nestkommanderende for Teknisk Avdeling vil du jobbe med drift av en avdeling i stor utvikling. Du vil planlegge kurs og utdanning for en stor del av Forsvarets materiell kategorier.

 

Kvalifikasjoner:

MÅ-krav i stillingen:

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Førerkort på klasse B
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO secret før tiltredelse.
• For alle militære stillinger i Forsvaret kreves godkjent fysisk test, og medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet. Stillingen krever godkjent fysisk test til karakter 4 i styrke og utholdenhet. Du kan lese mer om fysiske tester på forsvaret.no

Ønskelige krav i stillingen:

• Relevant arbeidserfaring fra Forsvaret
• Kjennskap til Forsvarets kursplanleggingsverktøy (LSO)
• Godkjent Forsvarets linjelederkurs
• Godkjent grunnleggende kurs i sikkerhetstjeneste
• Stabserfaring fra Forsvaret

Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsnings-orientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet, men også evne til å jobbe i grupper
• Etterleve Forsvarets kjerneverdier. Respekt - Ansvar - Mot.

Vi tilbyr:

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode arbeidsbetingelser (for eksempel fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l)
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som major/orlogskaptein (OF3), stillingskode 1558, i spennet fra kr 684 800.- til 713 400.- pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholdereglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tiltredelsesdato etter avtale.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.