Er du positiv, og har glimt i øyet? Er du flink til å samarbeide, og ønsker å teste ut arbeidslivet?
Da er du kanskje en av lærlingene vi søker!

Vi skal ansette en lærling i Byggdrifterfaget, med oppstart i august 2026.

I Lillestrøm kommune skal vi legge til rette for et godt læringsmiljø, og er opptatt av å tilby godt kvalifiserte veiledere. Vi tilbyr opplæring etter læreplan i byggdrifterfaget - Se udir sine sider for informasjon om faget: https://www.udir.no/lk20/bdr03-02/kompetansemaal-og-vurdering/kv337 

Lærlinger i Lillestrøm kommune vil ha mulighet til å delta på lærlingesamlinger, og vi benytter elektronisk opplæringsbok til å dokumentere opplæringen.


Lærlinger lønnes i henhold til hovedtariffavtalen. grunnlaget for beregning av lønn er utregnet fra laveste årslønn for fagarbeidere, og er prosentvis beregnet slik:

1. halvår: 10% 
2. halvår: 15% 
3. halvår: 25% 
4. halvår: 35% 
5. halvår: 45% 
6. halvår: 70% 


Etter søknadsfristen vil vi gå gjennom søknadene, og kalle inn aktuelle søkere til intervju. 

Kompetansebevis fra VG1, karakterutskrift fra VG2 (hvis du går VG2), eventuelt attester og bilde MÅ legges ved i søknad. I tillegg ønsker vi minimum to relevante referanser, gjerne lærer og veileder på tidligere praksissted om mulig.  

Oppfordrer personer som bor i kommunen til å søke.

Kvalifikasjoner:

• Vi søker elever som har bestått VG1 Bygg og anleggsteknikk. Elever som har fullført og bestått VG 2 innen samme utdanningsprogram er også velkommen til å søke
  
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
  
• Gode IT kunnskaper da det er mye bruk av pc
  
• Ha gode kommunikasjonsevner
•  Fravær og karakterer inngår i helhetsvurderingen

Personlige egenskaper:

• Du er lærevillig og har evne til å anvende ny kunnskap
• Du er god til å samarbeide
• Du er nysgjerrig og initiativrik
• Du er engasjert i faget ditt
• Du må være pliktoppfyllende og vise engasjement for egen opplæring og utvikling
  
• Du kan jobbe selvstendig, er strukturert og systematisk i ditt arbeid

Vi tilbyr:

• Opplæring i gode fagmiljøer med dyktige kolleger
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
•  Faglige og sosiale samlinger
• Oppfølging av veileder og lærlingkoordinator