Vi har ledig fast stilling som avdelingsleder, og søker etter en engasjert og inkluderende leder til klinikken ved Sunnaas sykehus.

Sykehuset har ni kliniske avdelinger. Den faste stillingen er for tiden plassert i Avdeling for slag. Stillingen inngår i klinikkledelsen og har klinikkleder som nærmeste leder. Den som ansettes må være forberedt på at den organisatoriske plasseringen av stillinger kan endres ved behov. 

Vi ser etter deg som er en målbevisst og inkluderende leder. Du er strukturert samtidig som du utviser fleksibilitet i en travel hverdag. Du jobber selvstendig, er initiativrik, har evne til å ta beslutninger og har stor gjennomføringsevne. I tillegg har du interesse for digitale verktøy og teknologiske løsninger.  

Hos oss vil du få en sentral lederstilling med gode muligheter for å utvikle deg. Arbeidshverdagen din vil være preget av stort faglig engasjement. Du vil samarbeide på tvers av avdelinger, samt jobbe med et bredt spekter av oppgaver og utfordringer.

Vi vil vektlegge personlige egenskaper og sammensetningen av vårt totale team ved ansettelsen. Tiltredelse etter avtale.

Det legges opp til en effektiv rekrutteringsprosess og søknader behandles fortløpende. Det er mulig at testverktøy vil bli benyttet i rekrutteringen. 

Kvalifikasjoner:

• Minimum treårig helsefaglig høyskoleutdanning eller spesialpedagogisk utdanning
• Det er ønskelig med helseadministrativ utdanning eller annen relevant videreutdanning på masternivå
• Ledererfaring er et krav 
• Prosjekterfaring er ønskelig
• Relevant erfaring innen rehabilitering er ønskelig
• Det er ønskelig med teknologisk kompetanse og interesse for å ta i bruk digitale verktøy
  

Personlige egenskaper:

• Målbevisst og systematisk 
• Inkluderende, kontaktskapende med gode samarbeidsevner
• Strukturert og med evne til å utvise fleksibilitet i en hektisk hverdag
• Selvstendig, innovativ og initiativrik
• Evne til å ta beslutninger og stor gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig
  

Vi tilbyr:

• En engasjert medarbeidergruppe med høyt faglig nivå
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Veilednings- og opplæringsprogram for ledere
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn iht relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaler
• Gode pensjonsordninger og velferdstilbud