Introduksjonsprogrammet for flyktninger er plassert under strategisk område Arbeid, og er et team på 14 ansatte. NAV Grünerløkka skal bosette 210 flyktninger i 2023. Bosettingsteamet er en del av Introduksjonsprogrammet, og har ansvar for oppfølging av flyktninger fra de er søkt ut til oppstart i Introduksjonsprogrammet eller andre tjenester. Med det følger et helhetlig fokus og ansvar for å gi nyankomne flyktninger så god start som mulig i bydelen. 

Vi ønsker å forsterke bosettingsteamet og søker nå etter fire nye medarbeidere. En av stillingene skal ha ansvar for fremskaffing av boliger, de tre øvrige skal ha ansvar for bosetting. De som ansettes må være innstilt på at arbeidsoppgaver som ligger til stillingene i dag kan bli endret. I forbindelse med bosetting av flyktninger kan det også bli noe arbeid på ettermiddag, kveld- og helg. Stillingene er i første omgang ut 2023 med mulighet for forlengelse. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

NAV Grünerløkka er ett av landets største NAV-kontor i en spennende og mangfoldig bydel i Oslo sentrum. Hos oss står brukeren av NAV i sentrum. Vi har som ambisjon å gi brukere helhetlig oppfølging med mål om å leve gode og selvstendige liv. Vi ønsker at du skal være en del av vår utvikling for å stadig yte bedre tjenester.  

Vi ser etter deg som har engasjement for NAVs samfunnsoppdrag. Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. 

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjoner bosetter: 
· Minst 3-årig relevant utdanning fra universitet eller høyskole. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes.
· Må ha erfaring fra arbeid med flyktninger eller bosetting.
· Må ha god systemforståelse og kunnskap om integreringsarbeid. 
· Kjennskap til NAV, Lov om sosiale tjenester og Oslo Kommune.
· Ønskelig med erfaring fra fagsystemene NIR, Socio og Fasit.
· Gode kommunikasjonsferdigheter og norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
· Fordel med erfaring fra å skrive søknader om ekstratilskudd til IMDi.
· God datakunnskap og erfaring med digitale plattformer, samt evne til å sette deg inn i nye IKT verktøy.   

 

Kvalifikasjoner boligfremskaffer:
· Minst 3-årig relevant utdanning fra universitet eller høyskole. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes.
· Må ha erfaring med å fremskaffe boliger.
· Må ha erfaring fra arbeid med flyktninger.
· Gode kommunikasjonsferdigheter og norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
· Kjennskap til NAV, husleieloven, Lov om sosiale tjenester og Oslo Kommune. 
· God datakunnskap og erfaring med digitale plattformer, samt evne til å sette deg inn i nye IKT verktøy.  
· God på å bygge nettverk.

Personlige egenskaper:

Vi søker etter personer som brenner for arbeidet med flyktninger, er kreativ og positiv i sin omgang med både flyktninger, kollegaer og samarbeidspartnere. I tillegg må man være ansvarlig og kunne jobbe selvstendig, effektivt og målrettet, samt være fleksibel for ulike ansvarsoppgaver når det er behov for det. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling.
• Et engasjert og faglig sterkt arbeidsmiljø. 
• Nye og moderne kontorlokaler sentralt plassert på Grünerløkka fom høsten 2023.
• God pensjonsordning gjennom Oslo Pensjonsforsikring.
• Lønn i lønnsramme 02208, lønnstrinn 35 – 44 (kr 574 400 – kr 672 500)