Vi søker nå etter en person som har kunnskap om- og interesse for informasjonssystemer med fokus på infrastrukturløsninger og systemteknisk kompetanse innen skytjenester.  

Sikre informasjons- og kommunikasjonstjenester er viktigere enn noen gang. I en tid med stor teknologisk utvikling er samfunnet og Forsvaret mer sårbare fordi vi er avhengig av IKT i både i operasjoner og i det daglige virke. Forsvarsmateriell IKT-kapasiteter utruster Forsvaret med IKT- løsninger som virker godt sammen, og gjør dette i samarbeid med norsk og internasjonal industri. 

Vi oppfordrer nyutdannede å søke.

Om IKT-kapasiteter:
Sikre informasjons- og kommunikasjonstjenester er viktigere enn noen gang. I en tid med stor teknologisk utvikling er samfunnet og Forsvaret mer sårbare fordi vi er avhengig av IKT i både i operasjoner og i det daglige virke. IKT-kapasiteter utruster Forsvaret med IKT- løsninger som virker godt sammen, og gjør dette i samarbeid med norsk og internasjonal industri.

Arbeidsoppgaver:

• Systemteknisk arbeid innen IKT-plattformer og skytjenester med fokus på serversystemer, lagringsløsninger og sikkerhetskopiering
• Delta i investeringsprosjekter og program 
• Sørge for detaljerte tekniske analyser og vurderinger av tekniske løsninger, samt anskaffe og typegodkjenne IKT-materiell til Forsvarets informasjonssystemer 
• Lede implementering av valgt systemløsning, inneha roller som teknisk ansvarlig 
• Være oppdatert på informasjonssikkerhet innenfor aktuelle teknologier 
• Det inngår i jobben å bestille og følge opp utvikling av ny og endret funksjonalitet hos underleverandører og strategiske samarbeidspartnere 

Organisasjonen er under modernisering slik at organisatoriske endringer og justering i oppgaver og ansvar kan forekomme på sikt.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelornivå eller tilsvarende innen IKT eller tilsvarende med relevant fagkrets 
• Annen utdanning og/eller spesiell relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning 
• Oppdatert kompetanse og erfaring innen design og installasjon av moderne datarom og datasentre vektlegges spesielt høyt 
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk 
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig og NATO Secret 
  

Ønskelig

• Erfaring fra forvaltning og/eller utvikling av komplekse IT infrastrukturløsninger 
• Erfaring med skytjenester/datasenterløsninger  
• Kunnskap om leverandørmarkedet og kontraktsformer for leveranser  

Personlige egenskaper:

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg 
• Evne til å presentere og kommunisere informasjon 
• Gode samarbeidsevner og evne til å kunne jobbe selvstendig
• Analytisk og strukturert
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø 
• Fleksibel arbeidstid  
  
• Bedriftshelsetjeneste 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse 
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage 
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon  

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør kode 1087, lønnsspenn kroner 584 700 - 728 100 brutto pr. år (ltr 63-75). Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne. 
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.  

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.