Folkehelseinstituttet søker inntil tre forskere til faste stillinger innen kunnskaps‑ og beslutningsstøtte for helse‑, omsorgs‑ og velferdstjenestene.

I klynge for vurdering av tiltak sammenstiller vi forskning på bestilling fra ulike oppdragsgivere i helse‑, omsorgs‑ og velferdssektoren. Den primære målgruppen for vårt arbeid er beslutningstakere på alle nivåer i tjenestene, inkludert helsepersonell. Vi jobber tematisk bredt, med forskningsmetodikk og systematisk vurdering av forskning som kjernekompetanse, og benytter internasjonalt anerkjente metoder for kunnskapsoppsummeringer og metodevurderinger.

Vi utarbeider ulike typer kunnskapsoppsummeringer, som systematiske oversikter, kartleggingsoversikter og forskningskart, og gjennomfører metodevurderinger (HTA) av tiltak i tjenestene. Arbeidet resulterer i hovedsak i rapporter som brukes som beslutningsstøtte i helse‑, omsorgs‑ og velferdstjenestene. Arbeidet skjer i tett dialog med oppdragsgivere for å sikre høy relevans og nytteverdi.

Vi ser etter medarbeidere med solide ferdigheter i metode, analyse, samhandling, prioritering og formidling. Du bør ha høy faglig integritet og motivasjon for å utvikle kunnskapsbasert beslutningsstøtte i et tverrfaglig miljø. Du må trives med å løse oppgaver i team med kollegaer med komplementære ferdigheter. Ved ansettelse av flere kandidater, vil vi legge vekt på å dekke de samlede behovene i klyngen.

Vi samarbeider tett med andre fagmiljøer internt i Folkehelseinstituttet og med sentrale aktører i Norge og internasjonalt. Området har en tydelig satsing på kunstig intelligens. Vi arbeider aktivt med å utforske, teste og implementere KI‑baserte verktøy i arbeidsprosesser for kunnskapsoppsummeringer og metodevurderinger, på en metodisk, etterprøvbar og ansvarlig måte.

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjoner (krav)

• Relevant utdanning på doktorgradsnivå, fortrinnsvis innen helsefag, samfunnsfag, epidemiologi eller beslektede fagområder
• Erfaring med forskningsbasert kunnskapsarbeid, herunder vurdering og sammenstilling av forskning
• God forståelse for forskningsmetodikk og kvalitet i studier med ulike design
• Gode analytiske ferdigheter og grunnleggende statistikkforståelse
• Erfaring med eller interesse for bruk av digitale verktøy, inkludert kunstig intelligens, i kunnskapsarbeid
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (eller annet skandinavisk språk) og engelsk

Ønskelige kvalifikasjoner og erfaringer

• Erfaring med utarbeidelse av systematiske kunnskapsoppsummeringer og/eller metodevurderinger (HTA)
• Erfaring fra helse‑, omsorgs‑ eller velferdstjenestene, eller arbeid i offentlig forvaltning
• Prosjektledererfaring og erfaring med tverrfaglig teamarbeid
• Erfaring med registerdata, kvantitative analyser eller andre relevante datakilder
  
• Evne til å formidle forskningsbasert kunnskap til ulike målgrupper

Vi vil vektlegge kvalifikasjoner og erfaringer som gjør at aktuelle personer kan bidra  på flere ulike oppdrag i området.

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Trives med å arbeide med faglig komplekse og til dels uavklarte problemstillinger, og som evner å utvikle arbeidsformer i takt med nye behov
• Har gode samarbeidsevner
• Har evne til å kommunisere faglige vurderinger på en tydelig og konstruktiv måte
• Arbeider selvstendig og strukturert, med god gjennomføringsevne og høy faglig integritet
  
• Er utviklingsorientert og motivert for å bidra til videreutvikling av faglige og metodiske arbeidsformer

Vi vil i stor grad vektlegge personlig egnethet i ansettelsesprosessen, og ser etter personer som kan bidra til et komplementært fagmiljø.

Vi tilbyr:

• Mulighet til å utvikle kompetanse innen metode, beslutningsstøtte, kunstig intelligens og tverrfaglig samarbeid, i takt med instituttets og samfunnets behov
• En organisasjon med et viktig og meningsfylt samfunnsoppdrag knyttet til befolkningens helse og trivsel
• Et sterkt fagmiljø som består av personer med ulik faglig bakgrunn
• Engasjerte og kompetente kollegaer som hjelper hverandre
• Et arbeidsmiljø i stadig utvikling, som fokuserer på kompetanseutvikling hos medarbeiderne
• Fast stilling som 1109 forsker, og lønn mellom 800 000 til 930 000 avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring.
• Moderne kontorlokaler sentralt i Oslo
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og trening i arbeidstiden

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.