Skatteetatens hovedoppgave er å sikre finansiering av velferdssamfunnet og divisjon innkreving sin rolle i dette er å sikre riktig og effektiv innkreving av skatter, samt avgifter og betalingskrav på vegne av andre offentlige virksomheter. Det skjer mye spennende hos oss for tiden. Vi utvikler løsninger for fremtidens innkreving og tar i bruk data på nye måter og – og det trenger vi flere dyktige folk med på laget for å sikre at vi lykkes med. 

Skatteetaten har mål om å bli en mer datadrevet virksomhet. Data, analyse og kunstig intelligens skal i større grad brukes som støtte i beslutninger, prioriteringer og utvikling av tjenester, slik at vi løser samfunnsoppdraget vårt mer effektivt og treffsikkert. I divisjon innkreving står vi midt i denne utviklingen. Vi bygger nå opp en mer helhetlig tilnærming til styringsdata og styringsinformasjon, med mål om å skape felles datagrunnlag, bedre styringsindikatorer og mer innsiktsbasert virksomhetsstyring 

I divisjon innkreving har vi organisert arbeidet tett mellom styringsstaben, analysemiljøet og fagavdelingene, og vi jobber blant annet med Business Intelligence, utvikling av dashboard og rapporter, styringsindikatorer, produksjonsstyring og bedre utnyttelse av data fra nye digitale løsninger. Hos oss får du være med på å forme hvordan data skal brukes til å styre, forbedre og videreutvikle Norges største statlige innkrevingsmiljø.

Om stillingen

Vi ser etter en seniorrådgiver som vil få ansvar for å videreutvikle hvordan vi henter inn, analyserer og formidler styringsdata. Du blir en del av styringsstaben i divisjon innkreving og vil inngå i et tverrfaglig BI-team som skal etablere virksomhetsrapporter som kan benyttes på ulike nivåer i divisjonen, både til rapportering og styring. Du vil jobbe tett med kolleger på tvers av staber, fagavdelinger og utviklingsavdelingen vår.  

Du vil jobbe med hele verdikjeden fra datainnhenting og kvalitetssikring til analyse, visualisering og formidling av innsikt. Dette er en ny rolle med gode muligheter til å påvirke hvordan data brukes i virksomhetsstyring, oppfølging og forbedringsarbeid i divisjonen. 

Har du erfaring fra en større virksomhet som jobber aktivt med styringsdata og styringsinformasjon? Da håper vi å høre fra deg! 

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har:  

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis en mastergrad innen f.eks. informatikk, statistikk, data science eller økonomi med datafag. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK-direktoratet
• erfaring med datainnhenting og god forståelse for hva data er, hva de kan brukes til og hvordan de bør sammenstilles 
• erfaring med SQL, Power BI eller tilsvarende analyse- og visualiseringsverktøy, og behersker DAX eller andre språk og teknikker for dataanalyse 
• erfaring med datakvalitetsarbeid og datastyring, inkludert metadata og datakataloger 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, og evne til å formidle teknisk innhold på en forståelig og pedagogisk måte til ikke-tekniske brukere 
• kjennskap til automatisering av datainnhenting eller analyseprosesser 
• erfaring med utarbeidelse av beslutningsunderlag og rapporter 
• du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig  

Det er ikke et krav, men ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner: 

• kjennskap til å jobbe frem definisjoner og begreper, og sikre god forvaltning av dem 
• erfaring med KI-baserte analyser, KI-agenter, statistiske metoder eller maskinlæring
• erfaring med skybaserte dataløsninger  
• erfaring fra større og komplekse virksomheter og områder som virksomhetsstyring, produksjonsstyring eller økonomistyring 
• kompetanse innen gevinstrealisering og bruk av data for å følge opp effekter og resultater 
• erfaring med rådgivning, prosessledelse, utviklings- og forbedringsarbeid  
• erfaring med utarbeidelse av rutiner og opplæringsmateriell, samt veiledning og opplæring av ledere og ansatte 

Personlige egenskaper:

For å trives og lykkes i stillingen tenker vi at du bør ha disse egenskapene: 
 
Problemløser. Du tar raskt til deg ny kunnskap og bruker den effektivt. Du er nysgjerrig på behov og utfordringer, og søker å finne løsninger på disse. Du har en praktisk tilnærming til hvordan data bør brukes i styringen, ser raskt hva som gir effekt, og prioriterer leveranser som skaper verdi. Du har interesse for teknologiutvikling og søker å finne nye måter å løse ting på. 
 
Forretningsforståelse. Du er opptatt av samfunnsoppdraget og nysgjerrig på hvordan vi kan bruke data til å forbedre oss og skape gode brukeropplevelser. Du setter deg inn i og forstår hvordan bruke data og analyser til strategiske beslutningsunderlag og virksomhetsstyring, forbedring av verdikjeder og arbeidsprosesser, samt kunde- og brukerreiser. Sammen med kolleger vurderer du hvilke data og analyser som gir verdi og god beslutningsstøtte – nå og fremover 
 
Strukturert. For å lykkes i rollen trenger du å planlegge, strukturere og prioritere når og fra hvor du må hente inn ulike data, og hvordan det kan fremstilles for ulike behov knyttet til for eksempel virksomhetsstyring, rapportering og produksjonsstyring. Du kan jobbe selvstendig i utydelige problemstillinger, skape struktur der det trengs, sørge for forankring og avklaringer og derigjennom drive arbeidet fremover. 
 
Initiativtaker. Du jobber proaktivt med å finne bedre måter å hente inn, bearbeide og presentere data på. Du vurderer kontinuerlig nye muligheter for datainnsamling og metoder, og tar ansvar for å forbedre datakvalitet og redusere manuelle rutiner. Du tar initiativ til samarbeid med andre for å finne behov for styringsinformasjon og tester hvilke data som kan dekke aktuelle behov.  
 
Lagspiller. Du er en lagspiller som ser verdien av tverrfaglig samarbeid og involvering, og som deler kunnskap, innsikt og utfordringer med dine kollegaer. Du er nysgjerrig på andres arbeid og kompetanse, og bygger på teamets idéer for å nå felles mål. Du bidrar til å drive ting fremover ved å involvere andre, forankre og enes om prioriteringer på tvers av roller, ansvar og enheter. 

Vi tilbyr:

   

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. 

Du blir ansatt som seniorrådgiver med en årslønn mellom kr 800 000 - 950 000 avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. De første seks månedene regnes som prøvetid. 

Kontorsted for stillingen er Trondheim eller Skien. Noe reising må påregnes.

 

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Når du søker på denne stillingen trenger du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Det er fint om du legger ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester. 
 
Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match. 
 
Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 
 
Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere. 
 
Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.