Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester, med rundt 1000 ansatte som hver dag bidrar til trygge og utviklende tjenester for barn, unge og familier. De fleste av våre medarbeidere arbeider i barneverntiltak og bolig- og avlastningstiltak. HR-seksjonen består i dag av syv medarbeidere i tillegg til HR-sjef og spiller en sentral rolle mot både ledere og ansatte. 

Nå søker vi to dyktige og motiverte medarbeidere som ønsker å som ønsker å bidra inn i et utviklende arbeidsmiljø med høy kompetanse. Vi ønsker deg som trives med operative ad-hoc oppgaver samtidig som du evner å tenke både helhetlig og langsiktig. Du har et blikk for nytenkning og kontinuerlig forbedring innenfor gjeldende rammer og regelverk. 

Stillingene er vikariater med varighet 1,5 år. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Arbeidsbekreftelser og vitnemål skal vedlegges søknaden elektronisk.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på bachelor nivå
• Erfaring fra HR-arbeid
• Erfaring med HR-systemer og digital samhandling
• Kjennskap til lov- og avtaleverk innen HR-feltet
• God systemforståelse og gode digitale ferdigheter 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du har 

• Kompetanse innenfor arbeidsrett
  

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som kommuniserer godt og som trives med å yte god service til ansatte og ledere. Du er fleksibel, samarbeidsvillig og har gjennomføringsevne. Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• En spennende, meningsfull og hyggelig arbeidshverdag i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Nye moderne lokaler på C. J. Hambros plass
• Inntil 1 times fysisk aktivitet per uke
• Fleksitidsordning
• Lønnstrinn 44-55 i Oslo kommunes lønnsregulativ, etter kvalifikasjoner
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS
  
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd