Seljebergan, Tjenesten for utviklingshemmede

Vikariat som vernepleier/sykepleier 80-100%

Avdeling Seljebergan er en boenhet i tjenesten for utviklingshemmede (TFU). Den som tilsettes vil bli ansatt i Senja kommune med arbeidssted per tiden i Seljebergan, og har avdelingsleder som nærmeste overordnede.

Boenheten har 12 leiligheter og lokalisert på Finnsnes. Vi har ca 11 årsverk og yter hjemmetjenester i form av praktisk bistand og opplæring og hjemmesykepleie. Turnusen består av dagvakter, aftenvakter og langvakter på 12.5 t.

Fra 01.01.25, kan de som jobber i og har bodd i Senja kommune over 1 år søke Statens lånekasse om sletting av gjeld. Det kan slettes inntil kr. 25.000,- årlig.

 

Seljebergan har ledig vikariat som vernepleier/sykepleier i 80-100% stilling perioden 17.11.25-05.10.26 med jobb hver 5 helg.

 

 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, evne til å kommunisere og samarbeide. Det er også et krav at du er løsningsorientert og fleksibel. Du må være trygg, tydelig og engasjert i faget og sette tjenestemottakeren i fokus. Det kreves alminnelig god helse da arbeid med personer med spesielle behov kan være fysisk og psykisk krevende.

 

Arbeidsoppgaver

• Målrettet og faglig miljøarbeid opp mot tjenestemottaker
• Systematisk arbeid med handlingsplaner i tråd med tjenestemottakers vedtak
• Praktisk tilrettelegging for tjenestemottaker
• Samarbeid med andre relevante instanser.
• Rapportering i kommunens dokumentasjonsverktøy Profil og annen skriftlig dokumentasjon og møtevirksomhet.

 

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid
• Faglige utfordringer i et spennende fagområde
• Stort fokus på brukermedvirkning
• Fokus på kompetanseutvikling
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP.
• Lønn etter gjeldende tariff.

 

 

Kvalifikasjonskrav:

• Vernepleier/ sykepleier
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemning er ønskelig.
• Kunne bruke IKT-systemer / fagsystemet Profil.
• Førerkort klasse B

 

 

I tilsettingen vil det bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet, herunder bla kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne.

 

For stillingen gjelder

• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt (skal ikke vedlegges søknaden).
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
• Kopi av attester og vitnemål skal fremlegges ved intervju. Kopiene vil ikke bli returnert.