Fjord1 har ledig vikariat som skipsførar i sambandet Arsvågen-Mortavika, pt. MF Bergensfjord. 

Vikariatet har ei varigheit på seks månader, men kan bli forlenga ved behov. Ein går i turnus med to veker på og to veker av. I arbeidsperioden bur du om bord, og rederiet dekkjer reise til og frå arbeidsperioden.

I denne stillinga har du ansvar for å sikre at reserveferjene våre MF Bergensfjord til ei kvar tid er operative, samtidig som du bidreg til å dekke øvrige behov i sambandet. Som skipsførar har du ei sentral rolle i den daglege drifta og får arbeide både operativt og løysingsorientert. Arbeidskvardagen er variert og kan by på skiftande vêrforhold, høg trafikk og eit hektisk tempo. Stillinga gir verdifull erfaring frå drift av gassfartøy og er ei god moglegheit til å vidareutvikle deg som leiar. 

Om bord finn du eit inkluderande arbeidsmiljø med gode kollegaer og ein triveleg gjeng som skaper eit godt fellesskap.

Oppstart snarast mogleg er ønskeleg. Vi tilset fortløpande.

Kvalifikasjoner:

• D1-sertifikat.
  
• ROC/GMDSS-sertifikat.
• Ferdigheitssertifikat medisinsk behandling.
• Sikkerheitskurs etter kvalifikasjonsføreskrifta.
• Ferdigheitssertifikat, videregåande IGF.
• Krise- og passasjerhandtering.
• Gyldig helseattest.
• Skandinaviske språkkunnskaper muntlig og skriftlig.

Fjord1 dekker IGF kurs og krise-/og passasjerhandtering for aktuelle kandidatar.

Personlige egenskaper:

• Vi søker en ansvarsbevisst og løsningsorientert skipsfører med god dømmekraft. Du er en trygg leder, trives med samarbeid, og tar selvstendige beslutninger som sikrer både mannskap og passasjerer.
  

Vi tilbyr:

• Lønn vert gitt etter avtale mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund.
• Skiftordning, 2 veker på og 2 veker av.
• Dekka reisekostnader til/frå arbeidsperiode
• Treningsrom om bord i fartøyet.
• Vi har rekrutteringsbonus ved tips om kandidatar, som blir tilsett i 100% stilling – ta kontakt for mer informasjon om vilkår!
• Attraktive velferdsordningar: firmahytter, leiligheiter, treningstøtte, behandlingsforsikring og gode rabattordningar.
• Dyktige kollegaer og godt arbeidsmiljø.