Virksomhet hjemmebaserte tjenester består av hjemmesykepleie og praktisk bistand. Hjemmetjenesten yter tjenester til hjemmeboende i alle aldre som har rett på nødvendig helsehjelp i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven.

Det er per i dag et stort antall tjenestemottakere fordelt på sonene Holmestrand, Hof og Sande som har vedtak på hjemmetjeneste, trygghetsalarm og praktisk bistand. Gjennom hjelp til selvhjelp gis pleie- og omsorgstrengende mulighet til å bo i eget hjem så lenge som mulig. I hjemmetjenesten arbeider man selvstendig og det er stor variasjon i arbeidet. Ny informasjons- og kommunikasjonsteknologi og velferdsteknologi vil bli tatt i bruk i tjenestene i langt større grad enn i dag. Hjemmetjenesten er bemannet 24 timer i døgnet hele året.

Det er ledig et vikariat på 100 % som helsefagarbeider/hjelpepleier med arbeid for tiden i hjemmetjenesten sone Botne, som holder til på Rove. Vikariatet er ledig fra 1. september 2025 tom 30 juni 2026. Det er mulighet for å velge mellom todelt turnus med arbeid hver 3 helg, eller todelt turnus med langvakter hver 4 helg.

Viktigste arbeidsoppgaver:

Daglig stell, pleie og yte gode omsorgstjenester for pasientene

Dele ut medisiner

Ivareta pasientsikkerhet

Målrettet miljøarbeid

Tverrfaglig samarbeid

Personsentrert omsorg

Bidra til aktivitet og god livskvalitet for pasientene 

Krav til kvalifikasjoner:

Helsefagarbeider/hjelpepleier med autorisasjon

Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Førerkort klasse B

IKT-ferdigheter

Politiattest

Personlige egenskaper

Evne til etisk refleksjon og besittelse av gode holdninger

Selvstendig og fleksibel

Genuint interessert i faget og har et ønske om å jobbe i hjemmetjenesten

Evne og vilje til å arbeide strukturert og målrettet

Lojal og ansvarsbevisst

Interessert i nytenkning og villig til å være med å utvikle fremtidens helsetjeneste

Det legges vekt på personlig egnethet samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen forøvrig.

Vi tilbyr

Spennende arbeidsoppgaver

Langvakter hver 4 helg

Kompetanseheving i form av internundervisning.

Et godt arbeidsmiljø

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Ved ansettelse må politiattest leveres.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.