Liker du å jobbe målrettet med miljøterapeutiske tiltak i et team, og ønsker å gjøre en forskjell for personer med en utviklingshemming, da kan et vikariat i Bo- og habiliteringstjenesten være midt i blinken for deg!

Stillingstype
Vi har et ledig vikariat som miljøterapeut i 100% stilling, for en periode på ett år.

Vi søker en vernepleier eller en miljøterapeut med annen relevant helsefaglig eller pedagogisk utdanning, som sykepleier, sosionom eller barnevernspedagog.

Arbeidsted er bofelleskap Romsdalsveien med 6 beboere, som per i dag er lokalisert i Snarveien. 

Turnus med arbeid dag/kveld og langvakter på helg, hver 4. uke. Turnusendring kan forekomme.

Beskrivelse av arbeidssted
Bo- og habiliteringstjenesten har ca. 50 årsverk fordelt på ca. 100 faste tilsette og vikarer. Ledelsen består av en virksomhetsleder og en avdelingsleder. Vi arbeider for at den enkelte tjenestemottaker skal få et helhetlig og koordinert tilbud. Hverdagsmestring og trygghet står sentralt i tilbudet. Vi tilbyr tjenester til personer med en utviklingshemming i samlokaliserte boliger med bemanning og til selvstendig hjemmeboende. Vi gir bistand med å utføre daglige praktiske og personlige gjøremål. Det kan omfatte bistand til å tilberede måltider, bistand med personlig hygiene, følge til avtaler, jobb og aktiviteter eller hjelp til å organisere hverdagen. Avdelingen består av tre bofellesskap med omsorgs- og avlastningsboliger (Nesbakken, Romsdalsveien og Storgata), to døgn bemannede enkelt boliger og Spira barneavlastning. Avdelingen er i stadig utvikling blant annet på grunn av vekst i antall tjenestemottakere og omfanget av deres behov. Avdelingen jobber for at hver enkelt person skal få et meningsfylt og verdig liv med mestring og god livskvalitet ut ifra hver enkeltes ressurs og forutsetninger.

Arbeidsområde 
Sentrale arbeidsoppgaver:

• Du er primærkontakt og koordinator
• Du utarbeider, følger opp og evaluerer mål og tiltaksplaner, med fokus op hverdagsmestring og forebygging av tvang
• Du bistår tjeneste,mottakere i det daglige og bidrar aktivt til hverdagsmestring
• Du bidrar til å skape trygghet i eget hjem
• Du bidrar til å sikre at tjenestene utøves faglig forsvarlig og i tråd med virksomhetens målsetting og økonimiske rammer
• Du forbereder og leder månedlige fagmøter
• Du bistår avdelingsleder med innleie ved behov
• Du deltar aktivt i kvalitetesutvikling av tjenesten, samarbeider med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Du samarbeider med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere
• Du har en rolle i trygg og sikker legemiddelhåndtering
• Du dokumenterer etter lovplikt
• Du initiatierer bruk av velferdsteknologi 

Andre oppgaver kan komme til.

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert vernepleier. Sykepleier eller andre med offentlig godkjent helsefaglig eller pedagigosik utdanning på 3årig høyskole/universitetsnivå er også velkommen til å søke.
• Kompetanse om forebygging tvang og makt og utfordrende adferd
• Veiledningskompetanse
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med en utviklingshemming
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B1
• Gode digitale ferdigheter 
• God kunnskap om gjeldende lovverk for tjenesteyting, herunder Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9

Videreutdanning innen fagomårdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff.

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som

• er ansvarsbevist
• har god observasjon- og faglig vurderingsevne
• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• evner til å innta brukerperspektiiv i daglig arbeidsutførelse
• jobber aktivt for å skape mestringsfølelse og gode hverdagsopplevlser for tjenestemottakere
• evner å samarbeide på tvers til det beste for alle tjenestemottakere
• har gode kommunkasjons- og refleksjonsevner
• evner til å jobbe selvstendig og i team
• er utviklingsorientert og er en aktiv bidragsyter i vårt arbeid med kontinuerlig forbedring
• har godt humør og bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et aktivt og inkluderende fag- og arbeidsmiljø
• Mestringsorientert ledelse
• Interessante og varierte arbeidsoppgaver
• Arbeidskollegaer med god kjennskap til tjenestemottakere
• Opplæringspakke med relevante kurs, som legemiddelhåndtering og forebygging av tvang/makt 

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. 

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: https://www.rauma.kommune.no/om-kommunen/ledige-stillinger/sokerveiledning/ eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.