Gryllefjord  ligger på yttersida av Senja.  Avstand fra byen Finnsnes til Gryllefjord er ca. 62 km . Det er flere bygdesamfunn som får hjemmetjenester fra Gryllefjord.

Vi er midt i sentrum av mange flotte naturopplevelser både på land og til vanns. 

Gryllefjord sykehjem har 14 pasientrom, og to omsorgsleiligheter tilknyttet bygget,

Pasientsammensetningen er blandet med både somatisk og demens syke.

Gryllefjord hjemmetjeneste gir i dag hjelp til ca. 20 brukere.

Vi har eget kjøkken i tilknytning til sykehjemmet. Kjøkkenet leverer middag til sykehjemmet, våre omsorgsboliger og andre hjemmeboende.

 

Stillingen er 100 % vikariat. Ledig fra snarest til 31.10.23, med mulighet for forlengelse.

Har du lyst til å lede engasjerte medarbeidere i et spennende utviklingsarbeid, og samtidig være en leder som jobber med organisasjons- og tjenesteutvikling? Da er dette stillingen for deg.

Gryllefjord sykehjem og hjemmetjenester er en avdeling i virksomheten Sykehjem, og drifter med felles turnus og satser høyt på faglig utvikling med pasient og bruker i fokus.

Som leder for denne avdelingen vil du jobbe i team bestående av vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi jobber på tvers i avdelingen for å sikre gode tjenester til pasient og brukere, og setter et godt fagmiljø høyt. 

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder skal sammen med øvrige ledere etablere, drifte og utvikle Senja kommune og bidra til at våre kompetente medarbeidere har gode rammevilkår og riktig kompetanse for å utøve sine arbeidsoppgaver.

• Daglige driftsoppgaver for fag, personal og økonomi for avdelingen Gryllefjord sykehjem og hjemmetjenester
• Være en pådriver for og initiativtaker til å styrke og videreutvikle kommunale helse- og omsorgstjenester sammen med de andre virksomhetsleder og de andre avdelingslederne innen virksomheten sykehjem
• Legge til rette for gode medvirknings- og samskapingsprosesser med relevante brukergrupper og samarbeidsaktører, herunder spesialisthelsetjenesten og institusjoner
• Sørge for god samhandling med og bred involvering av de ansatte og tillitsvalgte for å oppnå best mulig tjenester
• Ivareta arbeidsgivers plikter og rettigheter etter Senja kommunes arbeidsgiverstrategi, herunder ansvar for avdelingens HMS og IA arbeid.
• Arbeide for fremtidsrettede, bærekraftige og effektive løsninger

Kvalifikasjonskrav

• Minimum bachelor innen sykepleie eller vernepleie
• Ønskelig med lederutdanning og ledererfaring
• Solid faglig kunnskap og erfaring innen ansvarsområdet
• God forståelse for lederskap
• Meget god til å kommunisere muntlig og skriftlig
• Digital kompetanse, kunne utnytte Profil og Ressursstyring til tjenestens beste.
• Lover, forskrift og avtaleverk innen fagområdet

Vi tilbyr

• Faglig utfordringer på et spennende fagområde i stadig endring
• Kompetanseutvikling
• Brukermedvirkning
• Et positiv og flerkulturelt arbeidsmiljø
• Nytenkning innen velferdsteknologi
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP

 

Personlig egenskaper

Bør være raus, framoverlent og har fokus på løsninger som er bærekraftige. Bør også være:

• Etterrettelig, målrettet, beslutningsdyktig og gjennomføringssterk
• Løsningsorientert
• Ha gode samarbeidsevner

Bør ha:

• Evne til å begeistre og motivere
• Evne til å oppnå resultater i samarbeid med andre

Spørsmål om stillingen

Virksomhetsleder sykehjem Kathrine Arnesen, tlf 415 76 754. kathrine.arnesen@senja.kommune.no