Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin er en kombinert avdeling ved Oslo universitetssykehus og Universitetet i Oslo med ca. 300 ansatte. Avdelingen er lokalisert på Ullevål sykehus og Rikshospitalet. Blodbanken i Oslo (BiO) er landets største blodbank og skal dekke behovet for blodprodukter til alle sykehusene i Oslo på døgnbasis. BiO inkluderer nasjonal kompetanstjeneste i blodtypeserologi.

Seksjon for immunhematologi er en av tre seksjoner ved BiO. Seksjonen utfører et bredt repertoar av undersøkelser og utredninger inkludert blodtyping og pretransfusjonsundersøkelser av pasienter, gravide og blodgivere. Vi mottar også prøver fra andre blodbanker til utredning og utleverer blodprodukter. Nasjonal kompetansetjeneste for blodtypeserologi, inkl. enhet for forskning og utvikling (FoU) ligger ved seksjonen. Vi holder til i trivelige lokaler i Laboratoriebygget på Oslo universitetssykehus, Ullevål.

Vi har ledige stillinger som bioingeniør, både faste og vikariater. Stillingene er vaktstillinger med turnusarbeid (dag, kveld, natt og helger), 35.5 timer pr. uke. Vikariatene er av 1 års varighet og har mulighet for forlengelse. Oppstart august-september.

Vil DU bli vår nye kollega og en del av vårt flotte team? Da ønsker vi å høre fra deg og ser frem til å få nettopp DEG med på laget.

Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil komme i betraktning. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

• Bioingeniør med norsk autorisasjon. 
• Søkere med erfaring fra tilsvarende arbeid vil bli foretrukket.

Personlige egenskaper:

• Selvstendig.
• Nøyaktig.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Like å være en del av et team
• Engasjert, fleksibel og løsningsorientert.
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr:

• Godt opplæringsprogram.
• Gode muligheter for faglige og personlig utvikling.
• Varierte oppgaver.
• Et trivelig arbeidsmiljø der vi ser og oppmuntrer hverandre.
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• God pensjons- og forsikringsordning.