Er du den vi leter etter?

Vi søker medarbeider med utdanning innen helse og sosialfag med fagbrev eller bachelor.

Holmestrand kommune er i startsfasen av å etablere Hagenhoff ressurssenter, og innflyttingen startet høsten 2023.

Vi ønsker å knytte til oss en personer med bred erfaring og kompetanse, for å gi gode tjenester til seks beboere som har sammensatte behov og utfordringer. Vi trenger deg som vil være med å bidra med din kunnskap og erfaring og vil være med å forme tjenestetilbudet som skal gis.

Avdelingen vil være preges av et høyt faglig fokus i miljøarbeidet. Tilbudet skal favne tjenestetilbud hjemlet i kap. 9 i Helse- og Omsorgstjenesteloven, kap. 4 Lov om psykisk helsevern og særreaksjon med høy grad av sikkerhet. 

Hagenhoff ressurssenter er lokalisert i Hof i Holmestrand kommune, ligger naturskjønt til og er lett tilgjengelig fra E18 med ca 35 min kjøring fra Drammen og Tønsberg.

Som ansatt i Hagenhoff ressurssenter blir du ønsket velkommen inn i en virksomhet som bærer preg av en positiv og støttende kultur sammen med dine kollegaer. Hagenhoff skal være et attraktivt ressurssenter for både beboere, pårørende og ansatte.

Vi har ledig:

100 % fast langvakt stilling. Arbeid i 14 timer turnus fra kl. 8-22 og hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver:

Målrettet miljøarbeid/klinisk arbeid

Dokumentasjon og faglig oppfølging

Oppfølging og gjennomføring av tiltak i Kapittel 9

Risikohåndtering

Brukermedvirkning og beslutningstøtte

Personvern og rettsikkerhet

Krav kvalifikasjoner:

Autorisert sykepleier/vernepleier/hjelpepleier/helsefagarbeider eller annen relevant sosialfaglig kompetanse med god klinisk erfaring og arbeid med brukergruppen

Erfaring med Helse- og Omsorgstjenesteloven

Erfaring med tiltak i kap.9, håndtering og rapportering

God erfaring i teknikker som ivaretar rettsikkerhet i møte med atferd som utfordrer

Kjennskap til psykisk helsevern loven kap. 4, er ønskelig

Erfaring med arbeid innenfor psykisk helse oppfølging

Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Beherske data som arbeidsverktøy

Førerkort kl. B

Personlig egenskaper:

Personlig egnethet tillegges vesentlig vekt

Faglig engasjert og opptatt av faglig utvikling

Har stor arbeidskapasitet, ansvarsbevisst, jobber selvstendig og er en god lagspiller

Er strukturert, løsningsorientert og fleksibel

Er uredd og stødig i en hektisk og stressende arbeidshverdag

Bidrar positivt i arbeidsmiljøet og har gode samarbeidsevner

Har høy etisk standard og gode holdninger

Vi tilbyr:

Utfordrende, spennende og varierte arbeidsoppgaver

Oppfølging og veiledning fra spesialisthelsetjenester

Kurs og mulighet for faglig utvikling

Tilgang til å lade El-bil på jobb mot kost

Lønn etter avtale/tariff.  Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.