I Skatteetaten bygger vi løsninger som berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge. Vi jobber kontinuerlig med å forenkle disse løsningene og sette brukeren i sentrum: Det skal være enkelt å gjøre rett! 

Vi har kommet langt i modernisering av systemporteføljen vår, og dette sammen med vårt viktige samfunnsoppdrag gjør at fremtiden hos oss spennende. Vi jobber produktorientert med produktet Skattemelding Særavgifter. Gruppen Motorvogn og Særavgifter utvikler løsninger for innrapportering av en rekke særavgifter ved import, produksjon eller omsetning av varer, samt registrering av særavgiftspliktig virksomheter.  Våre løsninger omfatter også motorvogn avgifter, eksempelvis ved registrering av nye kjøretøy, eller ved omregistrering.

Og du da?
Du forstår forretningens behov og kan omgjøre dette til oppgaver for utviklere – slik at vi kan levere gode og samfunnsnyttige løsninger. Du må også forstå hva sluttbrukerne har behov for, og hvordan teknologien fungerer. Å være en god prosessdriver og kunne kommunisere godt med forretningen, produktleder, designere og utviklere er et viktig suksesskriterium. Det ligger deg naturlig å være proaktiv og oppsøkende. Du motiveres av å jobbe med smidig utvikling i tverrfaglige team, og mestrer metode og verktøy som er nødvendig for å levere.

Opptatt av god dialog og et godt samarbeid med de rundt deg? Les videre!

Kvalifikasjoner:

• høyere relevant utdanning, minimum på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
• arbeidserfaring som funksjonelt ansvarlig eller tilsvarende rolle i systemutviklingstiltak
• dokumentert kunnskap og erfaring med å strukturere og beskrive behov og krav
• erfaring med utforming av epos og brukerhistorier, gjerne i Confluence og Jira
• god generell IT-teknisk forståelse og kompetanse
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel om du har erfaring fra systemutviklingsprosjekter eller forvaltning med smidig metodikk.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er/har:

• nysgjerrig på nye teknologier og nye måter å løse problemer på.
• analytisk med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger.
• ansvarsbevisst og liker å ta ansvar. gode samarbeids-evner på tvers av fagområder og roller

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom kr 680.000 og 920 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.