Lilleborg er et av fire helsehus i Oslo. Lilleborg er et helsehus med 75 korttids- og rehabiliteringsplasser fordelt på tre sengeposter. På post 3 er det 23 ordinære plasser og  6 plasser på skjermet enhet plassert i etasjen over.

Pasientene våre kommer hovedsakelig rett fra sykehus for videre vurdering, behandling, rehabilitering og pleie. Pasienten skal oppleve et målrettet opphold på helsehuset hvor målet er å komme hjem.  Vi har en variert pasientgruppe med tanke på alder, diagnoser og helseutfordringer. Vi jobber tverrfaglig  for å nå målene, og det tverrfaglige teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, ergoterapeuter, fysioterapeuter, ernæringsfysiolog og avansert klinisk sykepleier. 

På helsehuset har vi tatt i bruk ny teknologi og digitale løsninger for å legge til rette for en fremtidsrettet helsetjeneste. Vi har fokus på tjenesteutvikling, kvalitetsforbedring og kompetanseheving. Vi har implementert ELISE, som er et verktøy for digital oppgavefordeling, risiko tavle og samhandling, med mål om å bedre pasientsikkerheten.   

Som sykepleier hos oss vil du ha gode utviklingsmuligheter som sykepleier. Har du  lyst til å være en del av et aktivt fagmiljø i kommunehelsetjenesten , vil vi gjerne høre fra deg

Vi har et ledige vikariat grunnet foreldrepermisjon fra medio juni med varighet til juni neste år. Det er også et vikariat med varighet i 6 måneder med mulighet for forlengelse, ledig fra 1.april.

Begge stillinger er med todelt turnus på dag/kveld, med arbeid 3.hver helg. Det vil være muligheter for langvakter i helgene.

Kun elektroniske søknader vil bli vurdert.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  
• Dokumentert norskkompetanse tilsvarende nivå C1
  
• God kunnskap om og erfaring med bruk av IKT/dokumentasjonsverktøy (vi bruker Gerica, EQS, GAT, ELISE)
  
• Det er ønskelig med relevant klinisk erfaring fra sengepost på somatisk institusjon(sykehus, helsehus eller langtids hjem) men opplæring vil gis.
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Du har fag og pasient i fokus
  
• Du  setter tverrfaglig samarbeid høyt
  
• Du liker å jobbe et sted med høyt tempo
  
• Du er komfortabel med å ta selvstendige faglige avgjørelser
  
• Du er engasjert, og har gode samarbeidsevner
  
• Du er nysgjerrig på velferds teknologi
  
• Du ønsker å bidra til videreutvikling av tjenesten ved helsehuset
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Et sterkt og engasjert fagmiljø

Kollegaer med høy tverrfaglig kompetanse

Du vil bli en del av en spennende arbeidsplass under utvikling

Du vil få mulighet til å utvikle deg som fagperson

Du blir en del av et mangfoldig arbeidsmiljø med fokus på nærvær og trivsel

Gode lønns-, pensjons- og arbeidsvilkår i Oslo kommune

Sentral beliggenhet med gode kollektivforbindelser

Digitale kompetanseplaner
Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
 
Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/