Vil du være med å bidra til engasjement og utvikling innen korttidsplasser for personer med demens sykdom?

Kolstihagen er et behandlingssenter med 60 korttids- og rehabiliteringsplasser. Post 1 er en korttidsavdeling med 20 rehabiliteringsplasser og 10 somatiske korttidsplasser. Post 2 er en korttidsavdeling for personer med demens sykdom med 30 plasser.

Til vår korttidsavdeling for personer med demens søker vi nå en ny, driftig lagspiller. Vi ser etter deg som liker nye utfordringer og høyt tempo i en arbeidsgruppe med stor arbeidskapasitet og mye humor. Den største andelen av pasientene som kommer inn til oss kommer på vurderingsopphold. Vi tar under oppholdet ulike kognitive tester, kartlegginger og vurderinger, og planlegger veien videre sammen med pasient, pårørende og andre tjenester.

Her blir du en del av et godt team av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, egne leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, kokker, aktivitets- og frivillighetskoordinator, m.m hvor alle jobber tverrfaglig med pasienten i sentrum. Vi kan by på aktive og varierte dager med spennende og lærerike oppgaver, og masse godt humør! Årsturnus uten grunnturnus i bunn som gir fleksibilitet og god mulighet for individuelle tilpasninger. Mulighet for langvakter som gir mer lønn på helg og mer fri!

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Erfaring og/eller videreutdanning innen geriatri vil være en fordel
• For sykepleiere som har tatt sin utdannelse i andre land enn Norden kreves norskspråk på nivå B2 Gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert Omsorgsfull
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Engasjert i demensomsorgen
• Selvstendig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Datakyndig
• Gode muntlige og skriftlige språkevner
• Må være helsemessig skikket til stillingen

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer
• Godt tverrfaglig team med gode læringsmuligheter
• Godt arbeidsmiljø
• Vår visjon er at Kolstihagen sykehjem skal være et godt sted å være, både for pasienter, pårørende og ansatte
• Alternativ turnus der de aller fleste har 100% stilling, hvor ansatte får være med å påvirke egen turnus med mulighet for langvakter og arbeid hver 4.helg
• Stillingen som er ledig nå innebærer arbeid i turnus med vakter dag og kveld. Mulighet for langvakter 4.hver helg og i ukedager.