Er du du en trygg vernepleier som liker å jobbe med fag og utfordrende adferd?

Hos oss vil du få mange faglig dyktige kollegaer og muligheten til å påvirke og jobbe for en trygg hverdag sammen med dine kollegaer.
Vi ser etter deg som ønsker en variert hverdag, har høye faglige ambisjoner og interesse for å utvikle tjenestetilbudet i kommunen.

Bårliskogen syd 2 gir tjenester til fire voksne mennesker med utviklingshemning. Våre innbyggere har tett oppfølging og trenger tjenester med faglig kvalitet med fokus på mestring og brukermedvirkning. Hos oss blir du del av et fagmiljø med et felles mål om høy faglighet, kontinuerlig forbedringsarbeid og kompetanseheving. 

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis vernepleier med norsk autorisasjon. Annen relevant høgskoleutdanning på bachelornivå innen helse- og/eller sosialfag kan vurderes.
• Førerkort klasse B
• Erfaring fra arbeid med forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• Erfaring med veiledningskompetanse
• Erfaring med utarbeidelse av tiltak og rutiner 
• Erfaring med å jobbe etter kap. 9 vedtak 
• Fordel med erfaring som primærkontakt eller andre relevante faglige ansvarsområder
• Kompetanse innen målrettet miljøarbeid
• Kjennskap til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4A
• Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God kunnskap og ferdigheter innen IKT
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Kan håndtere situasjoner i tråd med god yrkesetikk og faglig forsvarlighet
• Arbeider systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål
• Tar imot og gir veiledning og opplæring
• Kan identifisere og definere problemstillinger, samt se løsninger ut fra en helhet og sammenheng
• Er kvalitetsbevisst og utviklingsorientert
• Handlekraftig og bevarer roen i ulike situasjoner
• Ønsker å arbeide i en organisasjon som setter brukerrelatert kompetanse høyt
• Personlig egnethet vektlegges høyt

Vi tilbyr:

• Et svært godt arbeidsmiljø
• Kollegaer med god og ulik kompetanse
• Veiledning og oppfølging i hverdagen
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Interne kompetansehevende kurs og tiltak
• God pensjons- og forsikringsordning
• Lønn etter utdanning og ansiennitet

 

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.