Ønsker du å jobbe natt i et faglig sterkt miljø med gode rammer, tydelig organisering og støttende kolleger?
Ved Avdeling 1 på Løten helsetun har vi nå to faste stillinger ledig som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider på natt. Her blir du en del av et engasjert og kompetent team som hver dag arbeider for å gi pasientene trygg, helhetlig og profesjonell pleie.

Avdeling 1 har 31 plasser, fordelt på langtidsplasser, én kommunal øyeblikkelig hjelp-plass og åtte korttids- og avlastningsplasser.
Dette gir en variert arbeidshverdag med rom for faglige vurderinger, utvikling og ansvar. Vi har god sykepleierdekning og et tydelig fokus på kvalitet i tjenestene. Arbeidsmiljøet vårt preges av samarbeid, tillit og godt humør – her støtter vi hverandre og tar faget på alvor.

Nattarbeidet er organisert med både en ambulerende sykepleier for hele sykehjemmet og en stasjonær sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider på avdelingen. I stillingen vil du ha rollen som stasjonær nattevakt på Avdeling 1, og samarbeide tett med ambulerende sykepleier som har hovedansvar for to avdelinger. Det forventes også samarbeid med den andre avdelingen, noe som gir både selvstendighet i rollen og trygghet gjennom tilgjengelig fagstøtte.

Begge stillingene er ledige fra 1. juni 2026, med arbeidstid for tiden på natt ved Løten helsetun. Pr. tiden er det arbeid hver tredje helg.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider
• For helsefagarbeidere:
  Interesse for faglig utvikling og vilje til å ta videreutdanning innen klinisk helsefagarbeid, vil kvalifisere til å søke på kommunens stipendordning.
  (spesialisering via Fagskolen Innlandet: https://www.fagskolen-innlandet.no/utdanninger/spesialisering-innen-klinisk-helsefagarbeid )
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende IKT-ferdigheter, gjerne erfaring med Gerica
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Krav om at politiattest leveres før tiltredelse, og at skjemaer for taushetsplikt, tuberkulose og MRSA besvares ved tilsetting

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, fleksibilitet og evne til å jobbe selvstendig
• Engasjert og positiv
• Kunne planlegge egen arbeidsdag og er strukturert
• Robust og rolig
• Evne til å se fremover som vises ved at du utfordrer sannheter, er søkende og nysgjerrig, tenker nytt, og har vilje og evne til forandring
• Du tar ansvar som vises ved å ta ansvar for seg selv, tar jobben på alvor, er målbevisst, strukturert, robust, rolig og bidrar til et positivt fellesskap

Vi legger vekt på at du er personlig egnet til stillingen, herunder at du har gode holdninger som vises ved forutsigbarhet, lojalitet, godt humør, at du underbygger godt lederskap og fremmer samarbeid og delingskultur.

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: respekt, ansvar og mot

Vi tilbyr:

• Et godt og positivt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, med fokus på arbeidsglede og faglighet
• Selvstendige, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Betalt matpause
• Todelt turnus sommerferien
• En kommune som jobber for heltidskultur
• Inkluderende arbeidsliv

 

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.


Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet