Vi søker sykepleiere til gastromedisinsk poliklinikk med arbeid tredje hver helg på Lunge-og gastromedisinsk sengepost- 100% fast stilling med fordeling 85/15

Gastromedisinsk poliklinikk undersøker og behandler pasienter med sykdommer i fordøyelsessystemet, som generelle fordøyelsesplager, dyspepsi, blødninger og kroniske sykdommer. Endoskopiundersøkelsene utføres med topp moderne utstyr.Gastromedisinsk poliklinikk har en egen sykepleiedrevet poliklinikk som behandler og følger opp pasienter med kroniske betennelsessykdommer i tarm. Det avholdes også jevnlig pasientskoler.

Lunge- og gastromedisinsk sengepost er en nyopprettet sengepost. Her møter du kronisk og akutt syke pasienter med ulike problemstillinger, slik at ingen dager er like og arbeidsoppgavene er varierte.

Det er to interessante fagområder hvor det er mye å lære. Opplæringen tilpasses din kompetanse og tidligere erfaring. Sykehuset har også et eget kompetansehevingsprogram for nyutdannede sykepleiere, og det finnes også en egen videreutdanning innen gastrofag. Det finnes en egen videreutdanning innenfor gastrofaget. Du må like høyt tempo og kunne jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med kollegaene dine. Vi bruker fleksiturnus slik at du som ansatt har mulighet til å påvirke din egen turnus.

Ved interne endringer kan også stillingsfordeling 60/40 være aktuelt.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring innen gastrofaget er ønskelig
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper:

• Du legger til grunn faglige prinsipper i ditt arbeid, og deltar i kontinuerlig faglig utvikling
  
• Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaring og informasjon, støtter andre for å nå teamets mål 
• Du opptrer ansvarlig, og er nøyaktig og selvstendig i ditt arbeid
• Du jobber strukturert og evner å prioritere 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsdager og oppgaver
• Du blir en del av et fagmiljø, med mulighet for faglig og personlig utvikling
  
• Eget kompetansehevingsprogram for nyutdannede sykepleiere
  
• Fleksiturnus 
  
• Gode velferdstilbud for ansatte, som f.eks bedriftshytter og bedriftsidrettslag. 
  

Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement. 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.