Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende og avanserte oppgaver som utføres i hjemmesykepleien?

Ta del i utviklingen av hjemmebaserte tjenester, med fokus på velferdsteknologi og nytenkende løsninger. Distrikt Østerås har et stort påtrykk av nye pasienter som gir våre sykepleiere nye og spennende oppgaver. Brukergruppen er mennesker i alle aldre med ulike sykepleiefaglige utfordringer.

Er du ferdig til sommeren, eller er dere to venner som vil jobbe sammen? Da er dere velkomne til å søke hos oss.

Vi søker sykepleiere/vernepleiere, både nyutdannede og deg som har lengre erfaring. Distriktet har innført forhandlingsturnus med dag- og kveldsvakter og arbeid gjennomsnittlig hver 3.helg som gir deg mulighet til å påvirke din egen hverdag. Endelig har du oversikt over når du skal jobbe og ha fri lenger frem i tid enn tidligere.

Arbeidsmiljø og fag står sterkt i fokus og for oss er det viktig å se hver enkelt medarbeider. Vi legger til rette for kurs, faglige oppdateringer og kompetanseutviklingsstipend til de som ønsker å tilegne seg ny kunnskap.

Vi holder til et steinkast fra Østerås t-banestasjon.

Distriktet består av tre avdelinger, Hosle, Eiksmarka og Øvrevoll. Vi har et hukommelsesteam, kvalitetsrådgiver og egen kreftsykepleier på distriktet. Avdelingene består av alle aldersgrupper, som gir et dynamisk arbeidsmiljø med mye humor og faglig kunnskap.

Kom innom for en uforpliktende og hyggelig samtale med oss!

Tiltredelse etter avtale.

Vi sees!  :)

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier/vernepleier med norsk HPR nummer, registreres i CV
• Ved ansettelse i stilling som spesialsykepleier, skal det foreligge dokumentasjon på godkjent utdanning
• Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god språkforståelse tilsvarende gjeldende språkkompetansekrav B2 eller ha utdanning fra Norge/Sverige/Danmark
• Kompetanse i samsvar med "generalistbeskrivelse - sykepleier"
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Fordel med erfaring fra hjemmetjenesten, men ikke et krav
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten
• er ansvarlig og løsningsorientert
• evner å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert
• er utadvendt, positiv og serviceorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Forhandlingsturnus
• Sykepleier-/ vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn

 

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse