Ønsker du å være med og forme en moderne offentlig sektor i takt med samfunnsutvikling og digitalisering? Har du evne til å skape engasjement og inspirere andre? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Som virksomhetsarkitekt i Innovasjon og strategi får du en sentral rolle i det strategiske arbeidet, tett på både interne virksomhetsmiljøer og eksterne samarbeidspartnere. Virksomhetsarkitektur er avgjørende for å sikre at Skatteetatens strategi blir helhetlig gjennomført, og at arbeidet på tvers av divisjonene henger sammen og bidrar til å realisere våre mål.

Vi har også ansvar for å støtte skattedirektøren i forvaltningen av etatens langsiktige planverk og måloppnåelse. Dette innebærer koordinering av etatens overordnede strategiarbeid, langtidsplanlegging og utvikling av virksomhetsarkitekturen.

Du blir en del av en gruppe med 15 engasjerte og erfarne medarbeidere, samtidig som du får muligheten til å samarbeide med hele Skatteetaten gjennom et bredt og godt nettverk. Dette gir deg en unik mulighet til å påvirke retningen for Skatteetatens utvikling og bidra til en moderne og effektiv offentlig sektor.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller erstatte kravet til utdanning. Det er en fordel om du har noe erfaring fra rollen som virksomhetsarkitekt og/eller relevant arbeidserfaring.

Du har også

• stor interesse for strategisk forretnings- og virksomhetsutvikling
• erfaring fra eller god forståelse av arbeid i grenseflaten mellom forretning, jus, data og teknologi
• erfaring med å drive igjennom prosesser, sikre fremdrift og oppnå avtalte resultater
  

Husk å laste ned attester og vitnemål som vedlegg til søknaden din. Om du har tatt utdanningen din i utlandet, må du også legge ved godkjenning fra NOKUT/ Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper:

Du har sterke kommunikasjons- og formidlingsevner, og evnen til å gjøre komplekse problemstillinger lett forståelige. I rollen vil du bli utfordret på det du legger frem, og du må kunne svare på spørsmål som krever at du skifter mellom ulike kontekster og abstraksjonsnivåer. Dette krever at du står støtt faglig, samtidig som du håndterer ulike perspektiver og meningsforskjeller på en konstruktiv måte.

I tillegg har du svært gode samarbeidsevner og trives med å jobbe med komplekse problemstillinger, der du skaper gode løsninger og deler kunnskap med andre. Du er strukturert og handlekraftig, med evne til å lede prosesser for å formulere og løse utfordringer. Du er initiativrik og selvgående, tar ansvar for å skape fremdrift, samtidig som du ser helheten og bidrar til at arbeidet henger sammen med Skatteetatens strategiske utvikling.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan du inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 800 000 og kr 900 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.