Detaljer

  • Bedrift
    Stange kommune
  • Søknadsfrist
    29.09.2020
  • Sted:
    STANGE
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    INNLANDET
  • Arbeidssted:
    STANGE
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3138567
  • Se her for andre jobber fra Stange kommune

Vi søker rektor som styrker skaperglede, engasjement og læring

Vi søker en engasjert leder som er dyktig på å skape gode relasjoner og ser verdien i godt samarbeid. Vår nye rektors viktigste oppgave er å sørge for at barn og unge opplever at de er en del av et inkluderende lek- og læringsfellesskap. Med dette som mål har du fokus på det profesjonelle læringsfellesskapet og ambisjoner om å lede ansatte og elever på veien mot fremtidens skole. I vår kommune har vi en helhetlig digitaliseringsstrategi som omfatter læringsbrett til alle elever og en omfattende kompetanseheving for ansatte og skoleledere. Kunnskap og engasjement for denne utviklingen vil være en viktig oppgave for vår nye rektor.

Stange ungdomsskole er en ungdomsskole med  180 elever og 25 ansatte, beliggende midt i Stange sentrum. Som rektor ved skolen har du ansvaret for en pedagogisk praksis ved skolen som ivaretar et godt psykososialt miljø og faglig utvikling for alle elever. 

Stange ungdomsskole og Romedal ungdomsskole skal slås sammen og etableres i et nytt bygg. Denne skolen skal stå ferdig i 2023. En viktig oppgave for rektor ved Stange ungdomsskole vil være å ha et nært samarbeid med skoleeier og rektor i Romedal ungdomsskole i prosessen med å utvikle samarbeid og ta med det beste fra de to kulturene inn i en ny kultur ved nye Stange ungdomsskole.   

Arbeidsoppgaver
  • Lede kollektive prosesser for å nå Stangeskolens overordnede målsettinger
  • Aktiv deltaker i prosessen med sammenslåing av Stange og Romedal ungdomsskoler
  • Utstrakt delegert myndighet og kommunedirektørens fullmakter på flere områder
  • Administrativt ansvar inkludert økonomistyring og personalledelse
  • Forpliktende samarbeid i oppvekstsektoren og på tvers av fagmiljøer
  • Stillingen rapporterer til kommunalsjef
Kvalifikasjoner
  • Relevant pedagogisk utdanning på universitets-/høgskolenivå
  • Lederutdanning, eventuell ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning
  • Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid i skolen
  • Relevant erfaring som kvalifiserer for mangfoldig skolelederstilling
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Stillingen krever politiattest
Personlige egenskaper
  • Du har høy arbeidskapasitet, er fleksibel og har et stort engasjement rundt elevers læringsprosesser
  • Du jobber for å oppnå gode resultater i samarbeid med de ansatte og øvrige aktører
  • Du inspirerer, involverer og er tydelig på skolens helhetlige oppdrag
  • Du har evnen til å skape gode samarbeidsrelasjoner med ansatte, elever, foresatte og andre samarbeidspartnere for skolen
  • Du er en relasjonsbygger som evner å legge til rette for utvikling hos den enkelte
  • Du tar selvstendige beslutninger innen eget ansvarsområde og tar ansvar for resultater
  • Du har god digital forståelse
  • Du er faglig oppdatert
Vi tilbyr
  • En spennende og innholdsrik hverdag, med stort ansvar og myndighet
  • Handlingsrom til å utvikle og organisere en god skolehverdag for elever og ansatte
  • Godt fagmiljø og samarbeid internt i oppvekstsektoren og på tvers av fagmiljøer
  • Ledernettverk og lederstøtte
  • Lønn etter avtale