Er du student, elev, lærling innen helsefag, eller er du helsefagarbeider?
Vil du være en viktig del av et engasjert team som hver dag gjør en forskjell i menneskers liv?

Vi søker nå etter flere dyktige og engasjerte medarbeidere til rekrutteringsstillinger ved våre sykehjemsavdelinger. Her jobber vi tverrfaglig og har fokus på faglig kvalitet, samarbeid, trygghet og verdighet for pasientene. Vi bruker velferdsteknologiske løsninger i alle våre avdelinger.

Etter omlegging til årsturnus har vi behov for engasjerte og pålitelige medarbeidere i ulike stillingsprosenter og arbeidstidsordninger - fra langvakter til ordinære vakter eller en blanding av dette, og med varierende helgehyppighet. Perfekt for deg som ønsker forutsigbarhet gjennom en årsturnus og vil ha en jobb som passer ved siden av studiene - der du får bruke det du lærer. Her får du verdifull erfaring, trygg opplæring og fleksibilitet som passer studiehverdagen din.  

Om avdelingene:
Stillingene er knyttet til sykehjemmenes ti ulike avdelinger:  

• 5 somatiske avdelinger for langtidspasienter
• 2 skjermede avdelinger for pasienter med demenssykdom med 1 forsterket enhet
• 2 langtidsavdelinger for personer med demenssykdom
• 1 korttidsavdeling med KAD plasser                                                                                                                                                                                                                                           

Klikk på linken under og les gjerne mer om våre forskjellige avdelinger:
https://www.lorenskog.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-sosiale-tjenester/sykehjem/ 

Oppgi i din søknad hvilken type avdeling og stillingsprosent du er mest interessert i. Vi matcher deg med riktig avdeling basert på din erfaring, ønsker og våre behov.
Trenger du hjelp til å finne ut hvilken stilling som passer deg? Ta kontakt – vi hjelper deg gjerne.

Om stillingene:

• Flere muligheter innen helgehyppighet og vaktlengder. 
• Stillinger med langvakter og ordinære vakter eller en blanding av dette.
• Tilbys i ulike stillingsbrøker.

Kvalifikasjoner:

• Student/elev/lærling innen helsefag og/eller norsk autorisasjon som helsefagarbeider 
• Helsefagarbeidere må ha medisinkompetanse.  E-læring og passeringstest vil bli satt opp i avdeling etter ansettelse
• Bestått muntlig og skriftlig norskprøve nivå B2
• Erfaring med arbeid innen eldreomsorg
• Grunnleggende datakunnskaper
• Godkjent politiattest må fremlegges før oppstart

Personlige egenskaper:

• Du har et genuint ønske om å jobbe i eldreomsorgen.
• Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte og sikre at pasientene får godt tilsyn, observasjon, respekt og omsorg.
• Du er engasjert, interessert, pålitelig, med gode samarbeidsevner og gode kommunikasjonsferdigheter.
• Du er omsorgsfull og trygg i din rolle, og har et ønske om å gjøre en forskjell for pasientene.
• Du er fleksibel og tilpasningsdyktig.
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Personlige egenskaper og egnethet vektlegges i stor grad
  

Vi tilbyr:

• Forutsigbar arbeidsplan gjennom årsturnus
• Faglig engasjerte kollegaer
• Inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet for fag-/kompetanseutvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Helsefremmende aktiviteter og velferdsgode som blant annet firmahytte
• Vi er en IA - bedrift

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Om sykehjemmene i Lørenskog:

Sykehjemmene i Lørenskog har over 200 plasser fordelt på 10 avdelinger og 3 hus. Hos oss jobber helsefagarbeidere, sykepleiere, leger, kulturarbeidere, musikkterapeuter, kokker, merkantile og frivillige med flere, daglig sammen for å skape en god hverdag for pasientene ved sykehjemmene.