Ledig stilling

Stange kommune

Vi søker ny rektor som ønsker å styrke skaperglede, engasjement og læring ved Tangen skole

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vi søker en engasjert skoleleder som er dyktige på å skape gode relasjoner og ser verdien i godt samarbeid. Vår nye rektors viktigste oppgave er å sørge for at barn og unge opplever at de er en del av et inkluderende lek- og læringsfellesskap som fremmer helse, trivsel og læring. Med dette som mål har du fokus på det profesjonelle læringsfellesskapet og ambisjoner om å lede ansatte og elever på veien mot fremtidens skole.

 
I vår kommune har vi en helhetlig digitaliseringsstrategi som omfatter læringsbrett til alle elever, og en omfattende kompetanseheving for ansatte og skoleledere. Kunnskap og engasjement for denne utviklingen vil være viktig for vår nye rektor.
 
Som rektor for Tangen skole har du ansvaret for en pedagogisk praksis ved skolen som ivaretar et godt psykososialt miljø og faglig utvikling for alle elever. Rektor er en viktig brobygger mellom skole og nærmiljø.
 
Tangen skole er en fådelt skole med rundt 90 elever og 17 ansatte, fordelt på pedagoger, assistenter, fagarbeidere, SFO-leder, sekretær og rektor. Skolen ligger flott til ved Mjøsas bredd sør i Stange kommune og har et uteområde som innbyr til allsidig lek og læring hele året.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Lede kollektive prosesser for å nå Stangeskolens overordnede målsettinger
  • Utstrakt delegert myndighet og kommunedirektørens fullmakter på flere områder
  • Administrativt ansvar inkludert økonomistyring og personalledelse
  • Forpliktende samarbeid i oppvekstsektoren og på tvers av fagmiljøet
  • Stillingen rapporterer til kommunalsjef oppvekst

Kvalifikasjoner:

  • Relevant pedagogisk utdanning på høyskole/universitetsnivå
  • Lederutdanning. Eventuell ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning
  • Relevant erfaring som kvalifiserer for mangfoldig skolelederstilling
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • God digital kompetanse
  • Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

  • Du har høy arbeidskapasitet, er fleksibel og har et stort engasjement rundt elevers læringsprosesser
  • Du jobber for å oppnå gode resultater i samarbeid med de ansatte og øvrige aktører
  • Du inspirerer, involverer og er tydelig på skolens helhetlige oppdrag
  • Du har evnen til å skape gode samarbeidsrelasjoner med ansatte, elever, foresatte og andre samarbeidspartnere for skolen
  • Du er en relasjonsbygger som evner å legge til rette for utvikling hos den enkelte
  • Du tar selvstendige beslutninger innen eget ansvarsområde og tar ansvar for resultater
  • Du er faglig oppdatert

Vi tilbyr:

  • En spennende og innholdsrik hverdag, med stort ansvar og myndighet
  • Handlingsrom til å utvikle og organisere en god skolehverdag for elever og ansatte
  • Godt fagmiljø og samarbeid internt i oppvekstsektoren og på tvers av fagmiljøer
  • Ledernettverk og lederstøtte
  • Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk