Fretex Jobb AS søker to strukturerte og faglig sterke metodeveiledere som ønsker å være pådrivere for kvalitet og utvikling i våre tjenester. I denne rollen vil du samarbeide tett med jobbkonsulenter, avdelingsleder og NAV for å sikre at metodikk og faglige prosesser brukes på en målrettet og effektiv måte. Som metodeveileder vil du være den faglige spydspissen i teamet og sikre at vi leverer tjenester av høy kvalitet i tråd med Nav sitt krav og metodebeskrivelse.

Dette er en fast stilling med varierte og meningsfulle oppgaver – og en mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med inkludering i fremtiden.

Arbeidssted: Nesttun, Bergen

Ønsket oppstart: 01.09.2025 eller etter avtale

 

Dette blir dine viktigste ansvarsområder:

• Faglig ledelse – sikre at metoder og arbeidsprosesser følges i tråd med krav og avtaler med NAV
• Kvalitet og utvikling – lede faglige prosesser, følge opp kvalitetsmålinger og iverksette forbedringstiltak
• Veiledning og kompetanseheving – støtte jobbkonsulenter gjennom opplæring, feltveiledning og faglige diskusjoner
• NAV-samarbeid – være hovedkontakt sammen med avdelingsleder
• Målstyring – følge opp resultater og sikre god metodisk praksis
• Rekruttering og onboarding – bidra i ansettelse og opplæring av nye kollegaer
• Egen portefølje – ha en mindre andel jobbsøkere for å holde deg oppdatert på metodikken i praksis

 

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Har høyere utdanning innen ledelse, helse- og sosialfag, arbeidsinkludering eller tilsvarende
• Har erfaring fra veiledning, teamledelse eller faglig utviklingsarbeid
• Har god kjennskap til NAVs systemer, krav og metodikk
• Er analytisk, strukturert og har en metodisk tilnærming til kvalitetsarbeid
• Har sterke samarbeidsferdigheter og trygghet i faglige diskusjoner

Erfaring med IPS-metodikk, kvalitetsarbeid, målstyring og forbedringsprosesser er en fordel.

 

Organisasjonskultur og arbeidsmiljø

Hos Fretex er vi opptatt av å skape et inkluderende, mangfoldig og støttende arbeidsmiljø hvor alle medarbeidere blir sett og hørt. Vi tror på å bygge sterke relasjoner og team, og vi oppmuntrer til samarbeid og kontinuerlig forbedring. Vår kultur er preget av tillit, respekt og en felles målsetting om å bidra til en bærekraftig fremtid – både for menneskene vi jobber med og samfunnet vi er en del av.

 

Hva kan du forvente hos oss?

• En meningsfull jobb i en verdidrevet organisasjon
• Et sterkt faglig fellesskap og engasjerte kollegaer
• Gode utviklingsmuligheter gjennom Treningsstudio for ledere og andre interne programmer
• Konkurransedyktige betingelser og et trygt, utviklingsorientert arbeidsmiljø

Fretex er eid av Frelsesarmeen, og vi forventer at våre ansatte kan identifisere seg med og arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdigrunnlag.

 

Vil du være med å gjøre en forskjell?

Søknadsfrist: 15.06.2025

Har du spørsmål? Ta kontakt med teamleder Janne Kuven

Vi gleder oss til å høre fra deg!