Vi søker etter leger som ønsker en samfunnsnyttig, spennende og meningsfylt jobb.

I 2023 flyttet Legevakten til nye lokaler på Aker sykehus hvor Legevakten fortsetter å være tett på byens befolkning slik vi har vært i 120 år.

Som lege hos oss ser du hele spekteret av akutt allmennmedisin, fra det enkle til det komplekse. Her møter du det overraskende og uforutsette, og storbyutfordringer som rus, psykiatri, sårbare pasienter, sosialmedisin og migrasjon. Du jobber tett sammen med leger, sykepleiere og andre yrkesgrupper og problemer løses i fellesskap. 

Legevakten behandler ca. 130.000 pasienter årlig. I tillegg til vanlig legevaktdrift, har Legevakten et overgrepsmottak, en 18-sengers
observasjonspost og en stor legevaktsentral.  Sår og skader blir behandlet på Skadepoliklinikken.
Legejobb på Legevakten gir en breddekompetanse som er nyttig uansett hvilken spesialitet du senere velger.
I arbeidsmiljøet legger vi vekt på utvikling av faglig trygghet og kompetanse. Vi kan love et godt og livlig arbeidsmiljø med flotte kolleger og meningsfylte oppgaver. En erfaren skiftleder er alltid tilstede og fungerer som supervisor og beslutningsstøtte.

Vi har ledig faste 100% stillinger, andre stillingsbrøker kan diskuteres.
Vi har også ledig 100% vikariater.
Stillingene har tre-delt turnus med arbeid hver 3.helg.

I tillegg har vi ledig faste 11% helgestillinger i to-delt turnus (dag/kveld) med arbeid hver 4. helg.

       

Oppstart etter avtale.

Ta gjerne kontakt med oss for mer informasjon.

Kvalifikasjoner:

• Gjennomført LIS 1
• Spesialist i allmennmedisin, annen relevant spesialitet eller under spesialisering
• Det forutsettes at man har refusjonsrett

Personlige egenskaper:

• Du liker å veilede nye kolleger
• Du skaper gode relasjoner til andre
• Du har  gode kommunikasjonsferdigheter og kan uttrykke deg godt skriftlig og muntlig
• Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• ALIS-veiledning
• Arbeidstid uten papirarbeid i etterkant
• Opplæring i rettsmedisinsk arbeid på vårt overgrepsmottak
• Lønn på basis av kompetansestige i henhold til lønnsavtaler i Oslo kommune
• Internundervisning og supervisjon
• Engasjerte og dyktige kollegaer
• En utviklingsorientert avdelingen
• Etablert samarbeid med utdannings- og forskningsmiljø
• Bedriftsidrettslag og trimrom 
• Pensjonsavtale gjennom Oslo Pensjonsforsikring