Vi søker LIS Onkologi som er i pågående spesialisering til fast stilling. Stilling tiltres etter avtale.

Senter for kreft og blodsykdommer ligger i Medisinsk klinikk ved Sykehuset i Vestfold. I 2021 flyttet senteret inn i nye lokaler der poliklinikk, sengepost og kontorlokaler ligger samlet. Medisinsk klinikk disponerer ca. 120 senger og består organisatorisk av Indremedisinsk avdelinger, Senter for kreft og blodsykdommer og Barn- og ungdomsavdeling. 
For å oppnå at flere pasienter får tilbud om deltagelse i kliniske studier ble det etablert en forskningspoliklinikk finansiert av Kreftforeningen i 2023. Den skal også gi praktisk støtte til forskere i planlegging og gjennomføring av kliniske forskningsprosjekter. SKB har en klar strategisk målsetting om å øke hematologisk og onkologisk forskningsaktivitet. 

Senteret håndterer voksne pasienter med de fleste maligne sykdommer. Kollegiet består av 9 overleger i onkologi, 5 overleger i hematologi, og 8 LIS onkologi.   
LIS har sine arbeidsoppgaver på sengeposten og i poliklinikk. I poliklinikk med administrasjon av medikamentell behandling og egne konsultasjons økter. LiS rullerer mellom ulike diagnosegrupper. Sengeposten har 26 senger fordelt på onkologi, hematologi og palliasjon.
Senter for kreft og blodsykdommer og Indremedisinsk avdeling har alle læringsarenaer (utenom gruppe 1 tjeneste) som er nødvendig for å oppnå nødvendige læringsmål. Det er en god struktur for LIS onkologene for rotasjon også til indremedisinske seksjoner.  

LIS deltar per dd i 8-delt helgevaktordning med arbeidstid 8-16 lørdag og søndag, sammen med en overlege i hematologi eller onkologi. 
Hverdagen på Senteret er travel, men vi har et godt arbeidsmiljø, og vi kan love deg en lærerik utdanning.

Vi er opptatt av tverrfaglig tilnærming, og har sosionom, klinisk psykolog og sexolog som del av teamet rundt pasienten. Sykehusets livssyns tjeneste er nær knyttet til virksomheten som samtalepartnere for pasient og pårørende, og som veiledere i etisk refleksjon for personalet. Vi har palliativt team som har kontakt med lindrende enheter på sykehjem og hjemmesykepleien. En stor andel av sykepleierne er spesialutdannet i onkologisk eller palliativ sykepleie

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført LIS 1 iht helsedirektoratets regler
• Er under pågående spesialisering i onkologi
• Status i spesialisering vil vektlegges
• Søkere må beherske norsk (skandinavisk) språk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse
• God kjennskap i DIPS, Metavision og CMS.

Personlige egenskaper:

• Du samarbeider godt og har respekt for tverrfaglig samarbeid til beste for pasienten
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og håndtere høyt tempo
• Ansvarsbevissthet og beslutningsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du har en klar målsetting om å bli onkolog

Vi tilbyr:

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.