Avdeling Landbruk og Geodata, er en del av virksomheten Kommunal forvaltning som også omfatter planavdeling og byggesaksavdeling. Virksomheten har totalt 29 ansatte. 

Avdeling for landbruk og geodata består i dag av 9 personer. Kommunen ønsker medarbeidere som kan bidra til god og effektiv løsning av de oppgavene geodata har, og som kan delta aktivt i det spennende arbeidet med å utvikle Eidsvoll videre.

 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høgskole- eller universitetsutdannelse med hovedvekt på geomatikk og eiendomsfag
• God kunnskap om matrikkelloven og matrikkelføring, kunne utføre oppmålingsforretninger ihht. matrikkeloven, kunne adressere bygg og eiendommer, samt kjennskap til plan- og bygningsloven
• God kjennskap og erfaring fra offentlig forvaltning og sakssystemer
• Gode kommunikasjon- og fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper:

• Du er serviceinnstilt, initiativrik og effektiv
• Strukturert og god til å prioritere arbeidsoppgaver
• Trives med å jobbe i en avdeling med varierte arbeidsoppgaver
• Du er positiv og interessert i å bidra til avdelingens utvikling
• Lett å samarbeide med og vilje til å gi det lille ekstra
• Du setter deg raskt inn i nye problemstillinger og leverer under tidspress
• Personlig egnethet og mulighet for å komme raskt inn i oppgavene vil særlig vektlegges
• Besluttsom, løsnings- og resultatorientert
• Gode samarbeidsevner 

Vi tilbyr:

• Gode utviklingsmuligheter i et spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø 
• Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler 
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid 
• Fleksitidsordning og gode pensjonsordninger
  
  

Vitnemål og attester vedlegges søknaden.

Ønsker du å vite mer om stillingen eller oss, ta gjerne kontakt (se kontaktinformasjon)

Arbeidsted og de øvrige vilkår:

Arbeidssted blir på rådhuset i Eidsvoll.

Vitnemål og attester vedlegges søknaden.

Ønsker du å vite mer om stillingen eller oss, ta gjerne kontakt (se kontaktinformasjon).

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.