Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
29.09.2024Heltid/Deltid
DeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2315, HAMAR
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
5888451Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 20.09.2024
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Hamar kommune
Vi søker helsefagarbeider/student til helgestilling - fast 15 %
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Vil du bli en del av vårt team? Vi har nå ledig helgestilling.
Vi ønsker oss engasjert, løsningsorientert og handlingskraftig helsefagarbeider og vernepleie-/ sykepleie student med på laget. Har du relevant erfaring men mangler relevant utdanning, er du også velkommen til å søke.
Helse- og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve trygghet og god omsorg. Vi kan tilby en arbeidsplass som er opptatt av personsentrert omsorg, faglig utvikling og et godt inkluderende arbeidsmiljø. Personalet er en viktig ressurs i vår avdeling og sammen klarer vi å yte det lille ekstra i hverdagen.
Avdeling 1 er en somatisk langtidsavdeling som yter pleie og omsorg til pasienter med behov for langtidsopphold. Avdelingen har 28 plasser med enkeltrom og egen sykehjemslege i en 100 % stilling som deles med en annen avdeling.
Velkommen som søker hos oss!
Kvalifikasjoner:
- Autorisert helsefagarbeider - elever/ studenter innen helse- og sosialfag/ sykepleier/ vernepleier oppfordres til å søke
- Assistenter med relevant arbeidserfaring vil bli vurdert
- Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og norsk muntlig
- beherske IKT- verktøy, gjerne med erfaring fra fagsystemet Gerica
- Erfaring fra eldreomsorgen
- Bestått norskprøve B2
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
- Være motivert, engasjert og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Være en miljøskaper og inspirator
Vi tilbyr:
- Engasjerte og dyktige kollegaer som sammen bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Opplæring og veiledning
- En avdeling i utvikling med fokus på oppgavefordeling og tjenesteinnhold
Felles for ansatte i Hamar kommune: - Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
- For stillinger som krever politiattest j-f- Helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 må attest forevises før tiltredelse.
- Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
29.09.2024Heltid/Deltid
DeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2315, HAMAR
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
5888451Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 20.09.2024