I Husbanken utvikler vi tjenester som skal bidra til å oppfylle samfunnsoppdraget vårt "Alle skal bo godt og trygt". Vi jobber tverrfaglig og lager løsninger vi er stolte av! Hos oss står brukeren i sentrum, og vi er derfor på utkikk etter deg som er glødende opptatt av å skape gode brukeropplevelser.

Vi er et stort IT-miljø med høy kompetanse og oppdatert teknologi og metodikk. På digitaliseringskontoret er vi cirka 50 faste ansatte fordelt på fire avdelinger: IT utvikling, IT forvaltning, IT arkitektur og IT prosess. Vi har også rundt 25 innleide konsulenter til enhver tid. Samlet er vi derfor omtrent 75 fremoverlente, dyktige og hyggelige kollegaer som spenner fra arkitekter, utviklere - backend, frontend, fullstack, til designere, testere og prosjektledere.

I Husbanken jobber vi brukersentrert, smidig og tverrfaglige med fokus på deling og samarbeid. I det daglige sitter vi derfor i autonome team på tvers av avdeling- og kontorgrenser. Teamene er fullt ut ansvarlige for å levere løsninger som understøtter tjenesteområdet eller prosjektet de er ansvarlig for. For å sikre faglig tilhørighet og utvikling har vi egne faggrupper med fokus på læring på tvers av teamene. Ideer og nye løsninger er alltid velkomne, og vi legger til rette for ideskaping ved blant annet prototyping og konseptutvikling. 

Er du en engasjert designer som vil til å bidra i å skape tjenester med mening? Ønsker du å være med å videreutvikle brukersentrert utvikling som fag og metode i Husbanken?  Da er du den vi er på utkikk etter! Hos oss blir du en del av et hyggelig og oppdatert miljø, med mange spennende oppgaver foran oss.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra i Husbankens arbeid med brukeropplevelse
• Sikre uu i digitale flater ved å sørge for at våre tjenester er i overensstemmelse med brukeres behov for tilgjengelighet (lov om tilgjengelighet, WAD, WCAG)
• Sikre konformitet i design i henhold til gjeldende lovgivning, grafisk profil og designsystem
• Konseptutvikling og prototyping
• Interaksjonsdesign og produksjon av grafiske elementer
• Utføre designarbeid i tjenesten eller prosjektet man er tilknyttet
• Oppgaver knyttet til workshops, designsprinter o.l.
• Research- og innsiktsarbeid, både kvalitativ og kvantitativ som for eksempel brukerintervjuer, brukertesting, A/B testing, benchmarking, tolke kvantitative data
  

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning som f.eks. mastergrad eller bachelorgrad innen interaksjonsdesign. Du kan gjerne være nyutdannet.
• Bred relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse
• Fordel med kjennskap til HTML5, CSS/SCSS
• Kjennskap til eller erfaring med design iht. WCAG/WAD
• Erfaring med
  • interaksjonsdesign, konseptutvikling, prototyping
  • workshops, designsprinter o.l.
  • research og innsikt, både kvalitativ og kvantitativ

Personlige egenskaper:

• Du har et sterkt engasjement for brukeropplevelser, har kreative evner og oversikt over trender innen fagområdet.
• Du har interesse og forståelse for både teknologi og forretningsrelaterte spørsmål
• Du er positiv og engasjert, bidrar til at teamet jobber godt sammen og skaper tillit ute i organisasjonen
• Du evner å jobbe smidig, brukersentrert, målstyrt og iterativt
• Du evner å sette deg inn i komplekse problemstillinger, forstår virksomhetens behov og finner smidige løsninger
• Du har gode kommunikasjonsegenskaper
• Du behersker norsk både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr:

• En spennende stilling hos en sentral velferds- og boligpolitisk aktør
• Fast stilling som 1434 Rådgiver, lønnsspenn kr 550.000 – 700.000
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Faglig utvikling
• Oppdatert teknologi og utstyr
• Rimelig og god kantine
• Fysioterapi og treningsrom
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse. Det trekkes 2 prosent i innskudd til pensjonskassen fra lønnen.
• Moderne kontorlokaler sentralt i Drammen

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til å løse oppgavene våre enda bedre. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Derfor ønsker vi alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. 

Husbanken vil bidra til å realisere regjeringens mål med inkluderingsdugnaden, om at minst fem prosent av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller ha hull i CV-en. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.

Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på en offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort, selv om du har reservert deg fra å bli ført opp på denne søkerlista. Du vil i tilfelle få varsel før offentliggjøring (jf. Offentleglova §25).

Under ansettelsesprosessen vil det bli foretatt en bakgrunnssjekk av finalekandidaten tilpasset stillingens karakter. Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk. Har du høyere utdanning fra utlandet, ber vi deg å legge ved bekreftelse på NOKUTs generelle godkjenning.