• Arbeidsoppgavene vil variere mellom å besvare legevaktsentralen og vurdere henvendelser etter legevaktsindex/medisinsk index, bruk av video og journalføring. 
• På legevakten vil du også bistå i mottak og triagering av pasienter, lab-arbeid, bistå legevaktslegen i arbeidet med pasientene og ha tett samarbeid med de ulike prehospitale tjenestene. 

• Autorisasjon som offentlig godkjent sykepleier eller paramedisiner i Norge
• Erfaring fra arbeid på legevakt og personlig egnethet for stillingen vektlegges 
• Søkere må ha gode samarbeids – og kommunikasjonsevner og trives med telefon som arbeidsverktøy. Det er viktig at søker har gode data kunnskaper.  
• Du har gjerne 2 års erfaring som sykepleier/paramedisiner
• Du liker å jobbe i team og kan også jobbe selvstendig 

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse
• Du er faglig engasjert og oppdatert
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Du har sætlig interesse for legevaktsarbeid og akuttmedisin
• Du har godt pasientfokus og gir god pleie og omsorg til både pasienter og pårørende
• Du har gode kommunikasjonsevner og er proaktiv og løsningsorientert i arbeidet ditt.
• Du har et godt klinisk blikk, gode samarbeidsevner og kan prioritere arbeidsoppgaver både på legevaktsentral og legevakt.

• Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Godt arbeidsmiljø og en spennende og variert arbeidshverdag
• Turnus med mulighet for tilpassing for egne ønsker 
• Fagdager og personalmøter i turnus, dersom stilling over 50%
• Nødvendig opplæring med nødnett og akuttkurs vil bli gitt

Generelt

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  Vi oppfordrer søkere til å registrere seg med bruker i Easycruit.  Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). En av referansene må være fra nåværende arbeidssted.

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no  Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.