For undervisningsinspektøren vil en hovedoppgave være å skape et best mulig læringsmiljø i samarbeid med rektor og det pedagogiske personalet, samt å bistå rektor i utviklingsarbeidet. Den interne organiseringen og oppgavefordelingen vil bli foretatt av rektor i samarbeid med ledergruppen. Skolen legger stor vekt på god kjennskap til og innsikt i nasjonale styringsdokumenter innen undervisning og utdanning.  System- og organiseringsarbeid må påregnes. Noe undervisning er knyttet til stillingen.   
Skolen er i tråd med Haugesund kommunes strategiplan og har fortiden særlig fokus på fagfornyelsen  og læringsmiljø.

Det er ønskelig med variert pedagogisk erfaring, gjerne ledererfaring, og utdanning innen skoleledelse. Aktuelle søkere må ha  godkjent undervisningskompetanse fra grunnskolen og minst 3 års pedagogisk praksis fra grunnskolen.
Det kreves godkjent politiattest (Opplæringsloven § 10-9) forskrift kap. 14.

Til stillingen ønsker skolen en tydelig og engasjert
leder med stor arbeidskapasitet som er utviklingsorientert, handlekraftig og kreativ og som kan arbeide selvstendig innenfor egne arbeidsområder. Lederen må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Kunne inspirere og motivere sine medarbeidere, samt være motivert og aktivt med på å utvikle Hauge skole. Lederen må ha gode administrative evner og like å oppnå resultater i ledersammenheng.

En interessant lederstilling i et godt og inkluderende arbeidsmiljø bestående av engasjerte, rause og kompetente kolleger. Deltakelse i kommunale nettverk sammen med ledere på kommunens skoler.