Sande bo- og behandlingssenter ligger sentralt i Sande sentrum, i gangavstand til tog og buss. Sande bo- og behandlingssenter har 57 plasser fordelt på rehabiliteringsavdeling, 2 langtidsavdelinger, 2 demensavdelinger og 2 forsterkede skjermet enheter og et bofelleskap hvor beboerne anses som hjemmeboende.  Bo- og behandlingssenteret er delt opp i små og oversiktlige avdelinger.

Om stillingene 

Vi søker etter sykepleiere og vernepleiere til forsterket skjermet enhet. Beboerne på forsterket skjermet enhet har ulike former for kognitiv svikt og atferds utfordringer. På disse avdelingene har beboerne 1-1 oppfølging med fokus på miljøterapi, og å skape trygge og gode rammer for våre beboere.

Vi har to faste 100 % stillinger ledige. Hos oss jobber du todelt turnus dag/aften og hver tredje helg. Det er også mulighet for å jobbe annenhver helg hvis ønskelig. Stillingene er ledige og vi venter på nye, engasjerte og positive medarbeidere.

Som sykepleier/vernepleier hos oss vil du ha varierte og spennende arbeidsoppgaver;

• Ivareta pasientsikkerhet 
• Primæransvar for beboere
• Medisinsk oppfølging 
• Legemiddelhåndtering
• Legevisitt
• Utarbeidelse av tiltaks- og pleieplaner 
• Utarbeidelse og oppfølging av vedtak 
• Målrettet miljøarbeid og tverrfaglig samarbeid 
• Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger 
• Samhandling med pårørende
• Sykepleier/vernepleieransvar på flere avdelinger ved behov – mulighet for å lære og utvikle bred sykepleierkompetanse 

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier 
• Gode digitale ferdigheter
• God språklig fremstilling 
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig 
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges 

Det er ønskelig med 

• Erfaringer innen demens og eldreomsorg  

Personlige egenskaper 

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du er fleksibel og strukturert
• Du liker å jobbe i team, men er også selvstendig og handlekraftig 
• Vi søker deg som er pasientorientert og faglig engasjert
• Verdsetter kollegaers kompetanse og erfaring og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Har et hjerte for eldreomsorg og et oppriktig ønske om å jobbe innenfor dette fagfeltet  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby 

• Stillingsbrøk 100 %.
• Antall stillinger: 2
• Lokalt tillegg på 17.000 pr år 
• Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø 
• Mulighet for å hospitere på andre avdelinger dersom du ønsker flere faglige utfordringer. 
• Fokus på faglig utvikling 
• Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling 

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. 

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.