Har du et brennende engasjement for å levere gode tjenester? Vil du bidra til utvikling av fremtidens helsetjenester? Da kan du få en sentral rolle i Norges niende største kommune!

Lillestrøm kommune har syv institusjoner fordelt i hele kommunen med totalt fire korttidsseksjoner, 18 langtidsseksjoner, Kommunal akutt døgnenhet og lindrende enhet. Avdeling helsehus har ansvar for korttidstilbudet ved Skedsmotun helsehus, samt legetjenesten. Skedsmotun ligger sentralt plassert i Lillestrøm kommune.

Avdeling helsehus søker nå en engasjert og utviklingsorientert rådgiver som ønsker å bidra til kvalitet, fagutvikling og gode tjenester for våre pasienter og medarbeidere. Vi ser etter deg som trives i et miljø med høyt tempo, tverrfaglig samarbeid og varierte arbeidsoppgaver.

Er du på jakt etter en spennende arbeidsplass med mye fagkompetanse, tverrfaglig samarbeid og et godt arbeidsmiljø? Har du evne til å oversette gjeldende myndighetskrav til gode helsetjenester for våre pasienter? Er du en pådriver som kan bidra til å styrke og videreutvikle kvalitets - og pasientsikkerhetsarbeidet? Er du god på prosjektarbeid, planarbeid, tjenesteinnovasjon og utvikling?

Vi ser etter en ny kollega som vil være med på kontinuerlig forbedring, evne til å reflektere over egen praksis, med blikket rettet mot muligheter, nytenkning og løsninger fremfor begrensninger. Som rådgiver er du en del av ledergruppen og arbeider for å nå strategiske mål.

1. gangsintervju vil bli avholdt 2. juli og evt. 3. juli. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for nærmere avtale.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig helsefaglig utdannelse på høgskole/universitetsnivå, fortrinnsvis sykepleier på masternivå. Bachelorgrad med lang og bred erfaring kan
  kompensere for krav til master
• God kjennskap til lover og forskrifter
• Kompetanse innen prosjekt- og kvalitetsforbedringsarbeid
• Solid erfaring fra kommunehelsetjenesten og lignende arbeid
• Meget god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• God kjennskap til velferdsteknologi og analyse av data
• Gode datakunnskaper og kjennskap til GAT er en fordel
• Førerkort klasse B

 Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet tillegges stor vekt. Vi søker etter deg som:

• er motivert, nytenkende og handlekraftig
• er målrettet, resultatorientert og med stor gjennomføringsevne 
• har evne til å jobbe langsiktig og strategisk
• har stort engasjement for å videreutvikle dagens helsetjenester og eldreomsorg
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• er faglig sterk og god til å dele kunnskapen med andre
• har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
  

Vi tilbyr:

• En interessant og spennende jobb blant dyktige kollegaer
• Stor mulighet for utvikling av egen arbeidshverdag innenfor gitte rammer samt mulighet for personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Lønn etter hovedtariffavtalen

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.   
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.