Vil du bli vår nye fagutvikler?
Fødeavdelingen har ledig stilling som fagutviklerjordmor. Vi ønsker en faglig engasjert jordmor i 100 % stilling som kombinerer 50 % stilling som fagutvikler dagtid og 50 % stilling i tre delt turnus. Ønsker du redusert stilling i turnus vil dette være mulig.
 
Fødeavdelingen har to 50 % stillinger som fagutviklerer, dere skal samarbeide tett om å utvikle faget på fødeavdelingen. I tillegg har observasjonsposten for gravide og barselseksjonen egne fagutviklere. Kvinneklinikken på Akershus universitetssykehus er en av landets største føde-/ barselavdeling med opp mot 5000 fødsler i året. Vi har fokus på faglig oppdatering og tilbyr individuelle kompetanseplaner, fagdager og simuleringsøvelser. 

Fødeseksjon har pr nå 10 fødeenheter med lystgass og 8 av fødestuene er tilrettelagt for vannfødsel. 

Intervjuer gjøres fortløpende.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Kvalifikasjoner:

• Jordmor med norsk autorisasjon på masternivå
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Klinisk erfaring fra fødeavdeling er ønskelig
• Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid
• Generelle IKT-kunnskaper og kompetanse i forhold til kunnskapsbasert praksis
• Ønskelig med Phd

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker deg som er motivert, faglig engasjert, ansvarsbevisst og som vil bidra til å utvikle videre godt fagmiljø
• Du jobber selvstendig, og trives i et hektisk miljø med utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Liker faglige utfordringer og har evne til nytenkning
• Evne til å ta initiativ og arbeide målrettet  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode samarbeidsevner på tvers av faggrupper

Vi tilbyr:

• Et godt fagmiljø med trivelige kolleger som ser hverandre og støtter hverandre i hverdagen. 
• Lønn etter tariff
  
• Gode velferdstilbud for ansatte, for eksempel hytteutleie, teaterbilletter og mye annet.
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud.
• Muligheter for hjelp med bolig og barnehageplass.
• Sentral beliggenhet i landlige omgivelser kort reisevei fra Oslo. Gode kommunikasjonsmuligheter med buss og togS