Stigenga bolig søker engasjerte og initiativrike vernepleiere til 100 % faste stillinger. Vi er en bolig i utvikling, Stigenga gir deg en unik mulighet til å være med å forme og videreutvikle både tjenestetilbudet og arbeidsmiljøet.

Hos oss får du en hverdag med mening. Som vernepleier vil du ha en sentral rolle i å bidra til at hver bruker får en trygg, aktiv og forutsigbar hverdag. Du samarbeider tett med brukere, og andre samarbeidspartnere for å finne gode løsninger i hverdagen. Arbeidsoppgavene er varierte og faglig utfordrende, du vil få mulighet til å utvikle din kompetanse.

Vi arbeider systematisk med å videreutvikle og forbedre tjenestene våre. Vi søker deg som er nytenkende, utviklingsorientert og som trives i et arbeidsmiljø der faglige innspill og initiativ blir verdsatt.

Ved Stigenga gir vi tjenester til brukere med psykiske- og fysiske funksjonsnedsettelser i ulik grad. Hos oss møter du et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø med vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og miljøarbeidere, samt en fagansvarlig vernepleier med delegert fagansvar.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende for intervju. Studenter som er ferdig utdannet vernepleiere i 2026 er også velkommen til å søke. 

Før oppstart må det fremlegges politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier
• Kunnskap og ferdigheter om målrettet miljøarbeid og habilitering, hovedsakelig i direkte brukerarbeid
• Genuin interesse for å jobbe med mennesker med store sammensatte bistandsbehov
  
• Kunnskap om relevant lovverk 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, tilsvarende norskprøve C1
• God IKT-kompetanse 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter 

Personlige egenskaper:

• Gode relasjonsferdigheter og evne til å skape tillit 
• Bidra positivt i arbeidsmiljøet og er opptatt av å være en god lagspiller og rollemodell 
• Jobber selvstendig, men innehar også gode samarbeidsevner i team 
• Trives med veiledning
• Opptatt av brukernes behov, bidrar til selvbestemmelse og god livskvalitet 
• Har interesse for å utvikle og jobbe med digitale verktøy  
• Trives i et hektisk miljø og en hverdag som byr på varierte og utfordrende oppgaver
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Kompetanseheving
• Kalenderplan, todelt turnus med arbeid hver 3. helg 
• Muligheter til å påvirke tjenestetilbudet til den enkelte bruker  
• God treningsavtale med Stolt treningssenter på Stovner Senter
• Gode parkeringsmuligheter 
• Lønnstrinn 31- 42, turnustillegg varierer etter lønnstrinn. ca. 50 000 - 90 000 kr. pr/år
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd