• Tilrettelegge for og gi gode tjenester i henhold til vedtak
• Målrettet miljøarbeid ut fra den enkelte tjenestemottakers behov
• Primærkontaktansvar og samarbeid med aktuelle instanser
• Aktivisering og bistand i daglige gjøremål
• Sikre riktig og nødvendig dokumentasjon
• Medansvar for fagutvikling og opplæring
• Bidra til å sikre en god og forsvarlig tjeneste i samsvar med gjeldende lovverk
• Legemiddelhåndtering

• Fortrinnsvis autorisert sykepleier eller vernepleier, annen relevant 3-årig helsefaglig utdanning kan vurderes
• Erfaring med brukergruppen mennesker med utviklingshemming
• Førerkort klasse B (må disponere egen bil)
• Gode norskkunnskaper
• Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet
• Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse

• Du er selvstendig og reflektert
• Du har gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• Du er bevisst på egne holdninger og verdier
• Du er ansvarsbevisst og strukturert
• Du liker å arbeide i team, samtidig som du evner å arbeide selvstendig
• Du er god på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger

• Et miljø med stort engasjement
• Lønn etter avtale
• Ett arbeid med spennende og store utfordringer
• Mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom eksterne og interne kurs
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stillingen.