Om Forsvarets sanitet
Forsvarets sanitet (FSAN) er Forsvarets fagmyndighet og sentrale institusjon for militær helsetjeneste i Norge, med ansvar for rådgivning, kliniske tjenester og ledelse av operative sanitetsavdelinger. FSANs hovedformål er å sikre at helse aldri skal være en begrensning for Forsvarets operative evne, enten i fred, krise eller krig.
FSAN Institutt arbeider med fagutvikling, forskning og kvalitetssikring av sanitetsvirksomheten, og har et samvirkeansvar mot sivil helsetjeneste. FSAN Institutt arbeider også med strategisk utvikling av militær og sivil-militær veterinær- og sanitetstjenester. I tillegg til rådgivnings- og fagmyndighet, har FSAN klinisk virksomhet gjennom psykologer, tannleger og flymedisinske tjenester og operative avdelinger i Sanitetsregimentet (SANREG), som driver styrkeproduksjon og styrkeoppsetting av felt- og beredskapsmoduler.
 
Arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter
Stillinger i Forsvarets sanitet gir muligheter for bred utvikling både faglig og militært, gjennom daglig samarbeid på tvers av avdelinger og tjenester, samt med nasjonale og internasjonale aktører. Felles for alle roller er å bidra til «helse for stridsevne», med fokus på tverrfaglighet, kompetansebygging og praktisk problemløsning.

Forsvarets sanitet søker motiverte og dyktige ansatte som ønsker å være en viktig del av det norske totalforsvaret og bidra til forsvarsevne og beredskap gjennom moderne sanitetstjenester.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Høyere relevant helsefaglig- eller veterinærfaglig utdanning
• Det kreves VA/SKMT-kurs eller tilsvarende fra tidligere militærtjeneste. Ved manglende SKMT-kurs forutsettes det villighet til å gjennomføre kurset ved første anledning etter tiltredelse i stilling
  
• Norsk statsborgerskap
  
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• HMS kompetanse                  
  
• Lederskap på lavere nivå
• Erfaring som linjeleder
• Erfaring fra stabstjeneste
• Militært utdanningsnivå offiser (OF) VOU - Videregående offiser (OF): offisersutdanning Operasjoner: Operativ tjeneste

Personlige egenskaper:

• Samarbeidsvillig – du bygger gode relasjoner og trives med å jobbe på tvers av fagmiljøer
• Innovativ – du ser muligheter for forbedring og tør å tenke nytt innen fagfeltet
• Løsningsorientert – du evner å finne praktiske og gode løsninger, også i komplekse saker
• Nysgjerrig – du holder deg oppdatert på utviklingen i faget og er åpen for nye perspektiver
• Grundig – du arbeider systematisk, kvalitetssikrer arbeidet ditt og har øye for detaljer 

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfaseorienterte velferdsordninger og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke i lokale fasiliteter
  

Stillingen er en offisersstilling (OF-stilling) og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OF4 oberstløytnant og stillingen er i kategori spesiell kategori militær tilsetting (SKMT) på grunn av krav til helsefaglig utdanning.
Det kan tilbys tilsetting med RBA-vilkår 24 timer med lønnsspenn fra kr 777 900,- til 1 038 696,- eller med 37,5 timers uke med lønnsspenn fra kr 996 000,- til  kr 1 348 994,- pr år. Tilsetting på 37,5 timers uke forutsetter at det er ønskelig fra begge parter. 

For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.