• Bedrift
    Oslo kommune
  • Søknadsfrist
    13.10.2024
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    0184, OSLO
    OSLO
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    5897526
  • Se her for andre jobber fra Oslo kommune
Ledig stilling

Oslo kommune

Vi søker en engasjert HR-konsulent som vil arbeide med personalforvaltning og rekruttering

Offentlig forvaltning

Kulturetaten i Oslo kommune søker en dyktig spesialkonsulent innen HR som kan tilføre solid kompetanse innen personalforvaltning og rekruttering. Rollen vil bidra til å sikre effektiv og forsvarlig forvaltning i håndteringen av HR-prosesser. Du bør ha erfaring med digitale HR-systemer og verktøy, samt faglig kompetanse i arbeidsrett og rekruttering.

Rollen vil ha som målsetning å  sikre effektiv og forsvarlig forvaltning på HR-området, bidra til å redusere sykefravær og forbedrede tjenesteleveranser for etaten som helhet. Det vil være forventinger at du kan bistå i implementering av nye operative arbeidsprosesser, digitalisering av HR-prosesser, samt videreutvikling av et inkluderende arbeidsmiljø på tvers av etaten. Stillingen kan også passe for deg har HR-faglig eller juridisk utdannelse og som har noe saksbehandlererfaring. 

Stillingen er plassert i seksjon for HR som er en del av avdeling for virksomhetsstyring og støtte (VSS). Avdelingen består av fem seksjoner:

  • HR-sekjsonen
  • Informasjon- og kommunikasjonsteknologiseksjonen (IKT)
  • Kommunikasjonsseksjonen
  • Juridisk seksjon
  • Økonomiseksjonen. 

HR-seksjonen er et engasjert fagmiljø med fokus på kunnskapsdeling og stadig forbedre våre tjenester. Din rolle vil være viktig i arbeidet med å videreutvikle god forvaltning i etaten.

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

  • relevant universitets- og/eller høyskoleutdanning på minimum bachelornivå
  • faglig kompetanse i arbeidsrett innenfor personalområdet
  • god kunnskap om personalforvaltning og administrasjon
  • erfaring med rekrutteringsprosessen fra A til Å
  • erfaring med digitale HR-systemer og verktøy
  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel hvis du har:

  • sertifisering i rekruttering
  • erfaring med utvikling av HR-prosesser
  • kunnskap om GAT og arbeidstidsordninger
  • god organisasjonsforståelse

Vennligst last opp vitnemål, attester og andre relevante vedlegg sammen med søknaden din for å sikre en fullstendig vurdering av din kvalifikasjoner.

Personlige egenskaper:

Du er:

  • tillitsskapende med gode relasjons- og samarbeidsevner
  • strukturert og løsningsorientert med god gjennomføringsevne
  • analytisk og strategisk med god arbeidskapasitet
  • god på kunnskapsdeling og har gode pedagogiske evner

Personlig egnethet vil også bli vektlagt.

Vi tilbyr:

  • en interessant, utfordrende og morsom arbeidshverdag preget av høyt tempo
  • Oslo kommunes pensjons- og forsikringsordninger
  • arbeidstid: Fleksitid
  • stillingen lønnes som spesialkonsulent 228 ltr 36-45 (som for tiden tilsvarer kr. 606 000 – 711 100) iht. etatens lønnspolitiske strategi. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.  
 

  • Bedrift
    Oslo kommune
  • Søknadsfrist
    13.10.2024
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    0184, OSLO
    OSLO
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    5897526
  • Se her for andre jobber fra Oslo kommune