Detaljer

Bedrift
Stange kommune
Søknadsfrist
04.12.2020
Sted:
STANGE
Stillingstype:
Heltid
Bransje:
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Utdanningskrav:
Påkrevet
Arbeidserfaring:
Ønskelig
Fylke:
INNLANDET
Arbeidssted:
STANGE
Land:
NO
Antall stillinger:

1
karriere-kode:
3280873
Se her for andre jobber fra Stange kommune

Vi søker en avdelingsleder som ønsker å forme fremtidens tjeneste!

Tilrettelagte tjenester er en av Stange kommunes største virksomheter. Tjenesten yter praktisk bistand til tjenestemottakere etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester og drifter 12 bofellesskap med samlokaliserte leiligheter. I tillegg har tjenesten også ansvar for avlastning for barn og unge fra 0-18 år.

Tilrettelagte tjenester er inne i en omstilling for fremtiden og vi søker en erfaren avdelingsleder som vil være med på å videreutvikle fremtidens tjeneste. Du skal lede kompetente og erfarne medarbeidere, og du vil inngå i et lederteam med 7 avdelingsledere, virksomhetsleder, fagkonsulent og merkantil.

Avdelingsleder i Linjevegen og Rekomfaret har ca. 31 årsverk som yter tjenester for 10 brukere. Begge bofellesskapene ligger i Ottestad og du vil ha ditt arbeidssted i bofellesskapene.

Ønsker du mer informasjon om de aktuelle bofellesskapene trykk her

Arbeidsoppgaver

Personalledelse og personalutvikling
Faglig ledelse- og utvikling av avdelingen
Ansvar for budsjett og regnskap for egen avdeling
Bidra i endrings- og utviklingsarbeid i virksomheten

Kvalifikasjoner

Autorisert vernepleier eller sykepleier
Relevant ledererfaring
Ønskelig med lederutdanning
Ønskelig med erfaring innen økonomistyring
God digital forståelse
Erfaring med relevante styringssystemer
Kjennskap til relevante lovverk, Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
Stillingen krever politiattest

Personlige egenskaper

Tydelig og retningsgivende leder som inspirerer og utvikler sine medarbeidere
Handlekraftig og har god gjennomføringsevne
Har systematisk tilnærming til oppgaver med god evne til å planlegge fremover og prioritere
Tar initiativ og fokuserer på forbedringer og utvikling av tjenester
Er god på samarbeid, meningsskaping og relasjonsbygging
Må kunne jobbe selvstendig

Vi tilbyr

Opplæring i kommunens fagsystemer, relevant lov- og avtaleverk, samt kommunens interne retningslinjer
En jobb hvor du vil få faglig og personlig utvikling
Stor mulighet til å påvirke en viktig tjeneste
Lønn etter gjeldende avtale og kommunenes interne retningslinjer
Pensjonsordning i KLP
Fleksitidsordning
Ledernettverk internt i kommunen