Hábmera suohkan- Hamarøy kommune søker en legespesialist i kombinasjonsstilling hvor 50% av stillingen er ansvarlig fagleder for legetjeneste og 50% utøvende fastlege.

Vi søker en engasjert og dyktig fagleder for legetjenesten med personalansvar for leger, kombinert med en 50% stilling som fastlege med legevaktdeltakelse.

Stillingen innebærer ansvar for kvalitetsledelse, personalansvar, intern kontroll og systematisk forbedringsarbeid.  Vi søker deg som har særlig interesse for å utvikle fremtidsrettede helsetjenester og gode pasientforløp, samtidig som du har et blikk og er en pådriver for digitale tjenester. Her får du mulighet til å påvirke og utvikle legekontorenes videre drift.

Hamarøy legekontor har i dag seks fastleger (to fastlegespesialister- hvor en kommuneoverlege i 50% stilling, fire fastleger i spesialiseringsforløpet-ALIS). Vi har også to legevaktsleger 2x60% stilling og to LIS1 stillinger. Dette reduserer vaktbelastningen. 

Hábmera suohkan- Hamarøy kommune har ca. 2800 innbyggere. Kommunen ligger vakkert til i Nord-Salten. Det er to legekontor i kommunen, de ligger på tettstedene Drag og Oppeid. Det må påregnes å ha begge disse plassene som arbeidssted. Fagleder har da det faglige ansvaret for begge legekontor.

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege og godkjent spesialist i allmennmedisin (ønskelig med spesilaisering i samfunnsmedisin i tillegg).
• Krav om erfaring fra leder- og administrasjonsansvar.
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter i norsk muntlig og skriftlig. 
• God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra kommunehelsetjenesten i Norge som lege.  
• God kjennskap til kommunal forvaltning
• Krav om førerkort klasse B. 
• Krav om politiattest.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner- for å skape et trygt og effektivt arbeidsmiljø.
• Evne til å kommunisere tydelig, også i utfordrende situasjoner
• God rolleforståelse
• Er systematisk, fleksibel og løsningsorientert
• Arbeider selvstendig og tar initiativ
• Du har evne til å motivere, lede og gjennomføre i forhold til vedtatte planer.

Vi tilbyr:

• Meget gode lønnsbetingelser
• Særavtale på tre uker ekstra fri, med lønn
• Mulighet til å påvirke og utvikle helsetjenestene i kommunen
• Tett dialog og samarbeid med de øvrige ansatte ved legekontoret
• Egen bil som benyttes til legevakt
• Redusert studiegjeld via lånekassens betingelser
• Gratis barnehage
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.   

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg
søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.