Barn og unge skal oppleve et barnevern som er trygt, nyttig og samarbeidende sett fra barn og unge selv.

Barnevernets akuttinstitusjon for ungdom ligger på Tåsen og har plass til 8 barn og unge i alderen 12-18 år, som for en kortere periode er i behov for en alternativ omsorgsbase. Vi er godkjent for både omsorgs- og atferdsplasseringer etter barnevernsloven §§ 4-1, 4-2, 4-4, 5-1, 3-2 og 6-2 (midlertidig ivaretakelse) og 6-1.

Hovedoppgaven er å ivareta barn og unge i en kritisk livssituasjon; krisehåndtering, krisebearbeiding, samt samarbeid med barn og unge og barneverntjenesten om gode overganger til neste omsorgsbase. 

Vi legger til grunn en traumesensitiv forståelse av barn og unges situasjon. Sammen med trygg struktur og engasjerte og tydelige voksne, danner det rammen for et trygt opphold. I tillegg til godt kvalifiserte miljøterapeuter har institusjonen også knyttet til seg psykolog og pedagog.

Vi har nå ledig to stillinger som miljøterapeut:  én fast 100 % stilling og ett 100 % vikariat. Stillingen inngår i turnus med cirka to kveldsvakter per uke og arbeid hver fjerde helg. Det kan forekomme endringer i arbeidsplanen.
Vikariatet har en varighet på fem måneder, med mulighet for forlengelse. Den faste stillingen er ledig fra 1. april 2026, og vikariatet er ledig fra 1. januar 2026.

Bekreftelser på tidligere arbeidsforhold og utdanning skal lastes opp sammen med søknaden i WebCruiter.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant bachelor kan vurderes, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning
• Relevant erfaring med miljøterapeutisk arbeid med barn og unge på institusjon
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• Førerkort klasse B

Det er en fordel om du også har:

• God kjennskap til gjeldende lovverk og forskrifter, herunder rettighetsforskriften
• Gjennomført kurs i Trygghet og Sikkerhet
• Erfaring fra akuttarbeid

Personlige egenskaper:

• Trygg og tydelig voksenperson med evne til å skape god kontakt med barn og unge
• Evne til å sette barns medbestemmelse i sentrum
• Åpen, ydmyk og reflektert i møte med andre
• God toleranse for stress, sterke følelsesuttrykk og høyt aktivitetsnivå
• Evne til å stå i krevende situasjoner over tid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende oppgaver i et stabilt fagmiljø
• Godt kollegialt samarbeid
• Opplæring og veiledning
• Lønnstrinn 27-39 i Oslo kommunes lønnsregulativ ( p.t. kr. 557 200, - 661 800,-) med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet, og endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må legges ved søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
  
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordning, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd.