Ved botiltak og treffsted treffsted har vi ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier eller vernepleier fra 1. august 2024.

Du har erfaring med å jobbe med personer med psykiske helseutfordringer med og uten rusutfordringer og har et stort engasjement for målgruppen. Du trives med å jobbe tett sammen med kolleger i tverrfaglig team og er på utkikk etter nye og spennende utfordringer. Da er dette jobben for deg.

Botiltak og treffsted for psykisk helse er en byomfattende tjeneste som består av seks botiltak, ambulante team, to treffsteder for personer med psykiske helseutfordringer og Leistad helsehus.

Vi er en av tre enheter som har kjernevirksomhet innrettet mot personer med psykisk helse- og rusproblematikk. 

Tjenestested  for stillingen er per tiden er Klæbuveien 177, som er HDO-bolig med 30 leiligheter. Beboerne har utfordringer i forhold til psykisk helse, ofte i kombinasjon med rusutfordringer.

Det kommunale helsevesenet byr på spennende jobbmuligheter for mange ulike yrkesgrupper. Vi trenger en dyktig sykepleier eller vernepleier.

Vi jobber for å fremme helse, forebygge sykdom og stimulere til mestring og god livskvalitet i beboerne

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Du må ha selvstendig evne, og vilje til å orientere deg, og tilegne deg ny kunnskap
• Ønskelig med kunnskap til GAT og Helseplattformen.
• Krav om gyldig politiattest
• Krav om god språkferdighet i norsk, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Ønskelig med relevant videreutdanning

Personlige egenskaper:

• Kjennskap til recoverybasert tilnærming i arbeidet med personer med psykiske helseutfordringer
• Evne til å skape relasjon og gi helsehjelp til personer med alvorlig og sammensatte behov
• Jobber systematisk, strukturert og effektivt
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Erfaring med utfordrende atferd og konfliktdempende kommunikasjon er ønskelig
• Kreativ/ løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Positiv og fleksibel innstilling

Vi tilbyr:

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Spennende og allsidig arbeidshverdag
• Gode kollegaer og et utviklende fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø
• Mye humor.
• Systematisk veiledning
• Deltakelse i relevante kurs