Vi har ledig fast fast stilling som perfusjonist ved Thoraxkirurgisk avdeling så raskt som mulig.  

Thoraxkirurgisk avdeling er en del av Hjerte-, lunge- og karklinikken. Avdelingen har landsfunksjon for hjerte- og lungetransplantasjoner og operasjoner av medfødt hjertefeil. Det utføres årlig ca 1340 inngrep ved bruk av hjerte-lungemaskin i forbindelse med hjertekirurgi på voksne og barn. I tillegg utføres ca 140 assistanser (IABP) for pasienter med hjertesvikt. Det legges ca 50 assistanser for langtidssupport (ECMO/VAD) for pasienter med hjerte- og/eller lungesvikt. Avdelingen er p.t. lokalisert både ved Rikshospitalet og Ullevål. Ved vår enhet på Ullevål opereres  ikke barn og det blir ikke utført transplantasjoner. Den ansatte må være åpen for samarbeid og arbeid på tvers av enhetene innen Thoraxkirurgisk avdeling. Per dags dato kommer stillingen til å være i hovedsak på Rikshospitalet.  

Oslo universitetssykehus sender tilbudsbrev og arbeidskontrakt til aktuelle kandidater via signeringsportal.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for ekstrakorporal sirkulasjon ved åpen hjertekirurgi, samt ansvar for, og tilsyn, med ulike typer sirkulasjonsassistanse ved hjerte- og/eller lungesvikt.
• Bistå Norsk Luftambulanse ved transport av pasienter med mekanisk assistert support ved hjerte og/eller lungesvikt
• Ansvar for ekstrakorporal sirkulasjon ved leverkirurgiske operasjoner
• Undervise andre profesjoner om assistert sirkulasjon
• Mulighet for forskning og utvikling i forbindelse med fagområdet, samt undervisning.

Vi har for tiden en turnus med 5-delt vaktordning  

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som perfusjonist
• Klinisk erfaring som perfusjonist
• Bred og god kompetanse i arbeid med ECMO-, VAD- og IABP-behandling de siste 2 årene
• Yrkesaktiv frem til dags dato  
• Beherske norsk, svensk eller dansk, samt engelsk 

Det kreves politiattest ved tiltredelse iht. helsepersonelloven § 20a. Politiattesten skal ikke være eldre enn tre måneder.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner vil bli vektlagt
• Lojalitet til avdelings mål og handlingsplan 
  

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Hyggelig arbeidsmiljø med nulltoleranse for mobbing og trakassering
• Avdelingen har et meget interessant og utviklende fagmiljø og ett høyt faglig nivå
• Faglig og personlig utvikling