Vil du være med å utvikle fremtidens demensomsorg i en kommune i vekst og utvikling?

Stange kommune søker en engasjert og faglig sterk avdelingsleder til demensavdelingen ved Stange helse- og omsorgssenter. Vi ser etter deg som er motivert av å skape resultater sammen med andre, har høy relasjonskompetanse og et sterkt engasjement for personer med demens.

Som avdelingsleder får du ansvar for daglig drift, faglig utvikling og personalledelse ved avdeling 5 - som er en skjermet enhet. Avdelingen har 16 pasientrom for personer med demens, hvorav 2 av disse kan, ved behov, benyttes som skjermingsleilighet med mulighet for forsterket skjerming. Det er en spesialavdeling som samarbeider tett med spesialisthelsetjenesten i SAM-AKS-prosjektet, der de ansatte benytter seg av tverrfaglige møter og strukturert veiledning ved bruk av TID-modellen. For oss er det viktig å møte den digitale hverdagen og å utnytte de mulighetene det gir oss. Vi bruker digital pasienttavle (IKOS) og observasjonsteknologien "RoomMate".

Du blir en del av ledergruppen ved Stange helse- og omsorgssenter og får mulighet til å bidra til utvikling av helhetlige og kvalitetsorienterte tjenester.

Stange helse- og omsorgssenter har over 100 institusjonsplasser og 10 heldøgnsbemannede omsorgsboliger. Virksomheten består av fem avdelinger fordelt på somatiske langtidsplasser og skjermede enheter for personer med demens. Vi har høye ambisjoner – og vi trenger deg som vil være med og løfte oss videre.

Ser dette relevant og interessant ut? Da ønsker vi å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig utdanning, minimum bachelor
  
• Lederutdanning og/eller erfaring som leder innen helse- og omsorgstjenester
  
• Erfaring med ledelse og/eller fagutvikling
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge relasjoner
•  Gyldig politiattest
  

Det er også en fordel om du har:

• God kjennskap til demensomsorg og personsentrert omsorg
  
• Erfaring fra institusjonsdrift i kommunal sektor
  
• Prosjekt- og prosesserfaring, gjerne knyttet til helseteknologi
  
• Kjennskap til kommunal forvaltning og relevante systemer (GAT og Gerica)
  
• Kompetanse innen kvalitetsforbedring og tjenesteutvikling

Personlige egenskaper:

• Du er trygg i lederrollen og motiveres av å skape utvikling og gode tjenester sammen med teamet ditt
  
• Du har høy arbeidskapasitet og evner å prioritere i en hektisk hverdag
  
• Du er strukturert, målrettet og har god gjennomføringsevne
  
• Du er lojal og bygger gode relasjoner med både kollegaer, tjenestemottakere og pårørende

Vi tilbyr:

• En spennende lederrolle med ansvar for en viktig fagavdeling
  
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
  
• Deltakelse i ulike fagnettverk
  
• Muligheter for utvikling og kompetanseheving
  
• Konkurransedyktig lønn og betingelser
  
• En nøkkelrolle i utviklingen av helse- og omsorgstjenestene i Stange kommune

 

I denne rekrutteringsprosessen har vi valgt å erstatte det tradisjonelle søknadsbrevet med to spørsmål i søknadsportalen. Gjennom svarene dine ønsker vi å få et innblikk i hva som motiverer deg til å søke stillingen, og hvilken erfaring du har som gjør deg relevant for rollen.