Vi søker en assisterende rektor som er opptatt av å få andre til å lykkes, og som evner å involvere elever, foresatte og medarbeidere i målrettet arbeid – til beste for hele skolefellesskapet. Vi ser etter deg som er trygg i lederrollen, sosial og tydelig, og som er endrings- og løsningsorientert. Du er beslutningsdyktig og har evne til å skape engasjement og oppslutning om skolens og kommunens oppdrag. Er du den vi ser etter?

Østvang skole og SFO ligger sentralt i Løten. I skoleåret 2025–2026 har skolen om lag 300 elever. Skolene i Løten kommune deltar i spennende regionale utviklingsprosjekter og samarbeider tett med høgskole- og universitetssektoren.

Vi har et sterkt fokus på tverrfaglig og tverretatlig samarbeid, og ønsker å være «laget rundt barnet». Skolene og øvrige tjenester jobber helhetlig som ett oppvekstteam. Kommunen har fire barneskoler og én felles ungdomsskole. Skoleledere, virksomhetsleder for barn, unge og familie samt barnehagestyrere utgjør et felles lederskap i oppvekstsektoren, der deling, samarbeid og inkludering står sentralt.

Løten kommune har vedtatt ny skolestruktur, og fra høsten 2029 etableres én felles barneskole med over 600 elever. Som skoleleder i Løten får du være med på denne spennende reisen, der vi sammen skal bygge laget og utvikle en ny, felles organisasjon for framtidens skole.

 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent pedagogisk utdanning fra høgskole eller universitet
• Erfaring innen skoleledelse fra grunnskole er en fordel
• Lederutdanning innen skoleledelse eller administrative fag i tillegg til pedagogisk utdanning er ønskelig, eller du må være villing til å ta dette
  
• Høy digital kompetanse
• Krav om politiattest leveres før tiltredelse og at skjema for tuberkulosestatus besvares ved tilsetting

Personlige egenskaper:

• Et sterkt engasjement for elever, læring og skoleutvikling
• Er fleksibel, strukturert og har høy arbeidskapasitet i en hektisk hverdag
• Har svært god rolleforståelse, tydelig kommunikasjon og høy kvalitetsbevissthet i arbeidet
• Er utviklingsorientert og endringsvillig
  
• Har god relasjons- og samarbeidskompetanse 
  
• Identifiserer seg med kommunens verdigrunnlag: Respekt - Ansvar – Mot
  

Personlig egnethet vektlegges høyt.

Vi tilbyr:

• Lederopplæring i forvaltning
• Interessante og utviklende oppgaver

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres.